不管是在MBA提前面試的申請材料還是在MBA面試中,工作經(jīng)歷都是招生老師關(guān)注的重點(diǎn)。
一個公司白領(lǐng),一個公司高管,他們申請MBA的難易程度與申請專業(yè)是不同的。對于工作經(jīng)歷,全球商學(xué)院MBA招生辦主管如是說:
1、在MBA申請中,為什么工作經(jīng)歷很重要?
我們看重工作經(jīng)歷。不僅是工作經(jīng)歷本身,我們所需要的是他們從工作經(jīng)驗中鍛煉的成長和成熟。
他們將有機(jī)會和別人一起合作進(jìn)行工作,向他們渴望超過的人看齊,并且考慮清楚下一步是否應(yīng)當(dāng)申請MBA。
2、名校MBA申請要求中,對不同工作類型的要求也是不同的。
我們沒有的標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上,它取決于申請人在工作中的表現(xiàn)。我們考察申請人如何學(xué)習(xí)和發(fā)展、如何貢獻(xiàn)以及申請人所帶來的影響。
-------Rose Martinelli 沃頓
在選擇不同工作的時候,請選擇你最喜歡的那個,你會干得比較出色,而且也是我們所關(guān)注的。我們不關(guān)心你是否管理一個球隊或者在一個私有公司。你只要做得好就行。
------Sharon Hoffman 斯坦福
我們考察申請人在一個職位上的成就和職業(yè)的發(fā)展。對于職業(yè)目標(biāo)問題,我們希望知道申請人是否對這個問題有所感覺。當(dāng)然,這需要一些自我評估。
-------Michele Togers凱洛格
3、在高端MBA的申請中,特別看重申請人有什么樣的經(jīng)驗和團(tuán)隊特征?他們有在團(tuán)隊中的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗嗎?有管理經(jīng)驗嗎?
我們希望申請人有管理責(zé)任方面的經(jīng)驗,但并不是所有的申請人都會有。比如說銷售人員,就沒有這方面的經(jīng)驗。
------Ann W Tichards 強(qiáng)生
我們選拔學(xué)生的時候,看重那些在華爾街工作的人,但是我們一樣重視從教育界及“和平隊”中選拔的人才。他們都將在團(tuán)隊中一起工作并相互學(xué)習(xí)。
-----Judith Goodman 密歇根
如果你曾在一家的公司中工作,總會給人留下好印象,但事情并不僅限于此。如果你為一家小企業(yè)工作,肩負(fù)的責(zé)任很重大而且業(yè)績顯著,這樣比在一家較大的、更出名的企業(yè)工作還要好。
------Connie Tai 鹿特丹商學(xué)院
申請人曾為哪家公司工作不是特別重要,重要的是他在多大程度上利用了那里的各種機(jī)會。
-------Julia Tyler 倫敦商學(xué)院
我們考察申請人的責(zé)任和職位的發(fā)展,這才是關(guān)鍵。
------Alison Owen 牛津大學(xué)
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