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政策解讀
在6月12日上午召開的校中層干部會議上,施建軍校長宣布了校領導的行政分工,并通報了學校各種委員會的調整和新組建思路。副校長徐子健、劉亞、胡福印、張新民出席會議并分別介紹了各自的工作設想。校黨委書記王玲主持會議。
校領導的行政工作分工
施建軍校長宣布,根據校黨政聯席會的決定,校領導的具體行政分工如下:
校黨委書記王玲負責黨委全面工作,分管商務漢語國際推廣中心,聯系保險學院。
校長施建軍負責行政全面工作,分管校長辦公室,聯系國際商學院。
黨委副書記兼紀委書記楊逢華除了黨委分工的工作以外,負責監察、審計、校友會、基金會工作,分管監察處、審計處、校友會、基金會(籌),聯系公共管理學院、人文與社會科學學院。
黨委副書記陳建香除了黨委分工的工作以外,負責學生、離退休工作,分管學工部、就業指導中心、離退休人員工作處,聯系信息學院。
副校長徐子健分管人事、發展規劃工作,分管人事處、發展規劃處,聯系法學院。
副校長劉亞負責研究生教育、本科生教育、繼續教育、遠程教育,教育輔導輔助部門,分管研究生部、教務處、繼續教育學院、遠程教育學院、高級培訓學院、高級研修學院、圖書館、網絡與教育技術中心、體育部,聯系金融學院。
副校長胡福印負責財務、資產、后勤、基建工作,分管財務處、資產處、后勤處、基建處,聯系外語學院。
副校長林桂軍負責國際交流與合作、留學生、社會服務工作,分管國際合作交流處、國際學院、社會服務部(籌)、卓越國際學院,聯系單位英語學院、中國語言文學學院。
副校長張新民負責學科建設、“211”工程、科研、保衛、經營性資產學科建設、“211”工程、科研、保衛、經營性資產,分管科研處、學科建設辦公室(籌)、保衛處、資產經營公司(籌)、國際經濟研究院、中國WTO研究院、學術刊物部、出版社,聯系國際經濟貿易學院。
對學校現設各委員會作必要調整
施建軍校長說,校領導班子已決定,對學校現有的各種委員會組成進行調整。調整的原則主要是兩條,一是因為職務發生變動而調整,二是對內部結構進行微調。所謂內部結構微調,就是降低行政干部在各個委員會中的比重,增加教師、包括中青年學術骨干的比重。施建軍強調說,一個大學,行政權利不能太強,學術權力要上升,要增加“教授治教”的功能和作用,要讓更多的優秀的中青年教學、科研骨干成為學校各個學術委員會、學位委員會、教授委員會中的骨干。各學院院長,可能分別在不同的委員會任職,有的可參加學術委員會,有的可參加學位委員會,有的可參加教學委員會。我們要降低中層干部在各個委員會中比重。
校務委員會將成立
學校要新成立校務委員會。校務委員會是校務公開、民主理財、科學管理、規范管理的一個非常重要的委員會,它的職責就是審議、決策學校的重大事項,特別是重大民生事項或學校重大調整的事情。按照國際國內慣例,王玲書記擔任校務委員會主任,各副書記和校長任校務委員會副主任,校務會員會主要由各個社會團體、中青年學術骨干、院系和部門的代表、研究生會主席、學生會主席、職工代表等組成。委員會聘請學校的老領導任校務委員會顧問。校務委員會最重要的職責就是審議學校的財務預算。每年要召開一次校務委員會,共同來審議學校的財務預決算,要把財務預決算的重大投資、重大發展理念和方向,向校務委員會報告以后實施。
同時,學校將成立財經領導小組。財經領導小組由黨政共同負責,主要負責對學校財務、資產經營管理等重大經濟問題最終決策。各委員會除了人員更替以外,原則上兩年一調整。
據悉,學校各種委員會的具體名單將在近期公布。
施校長還介紹說,為加強學校有關工作,將籌建一些新的工作機構,如學科建設辦公室、基金會、社會服務部等等。
領導班子工作的七點要求
施建軍校長就領導班子工作提出了七點要求。
第一,學校是黨委領導下的校長負責制,黨政齊抓共管,重大事情,由書記和校長共同負責。
第二,行政工作實行校長法人負責制。
第三,所有的行政領導,在承擔工作的范圍之內,勤勉盡責,各負其責,守土有責。
第四,實行遞延負責制,學校行政工作,如果校長暫不在學校,由第一副校長負責,如果第一副校長也不在學校,由第二副校長負責,依次遞延。
第五,班子分工不分家。
第六,班子決策實行少數服從多數。
第七,班子成員認真搞好“雙肩挑”,精力主要放在管理崗位工作上。
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