快速擇校
政策解讀
8月3日至8月21日,北京城市學院人事處組織了2009年新教師培訓,旨在使新教師盡快熟悉學校各項制度要求、文化氛圍、教學及學生管理,盡快適應新的工作環境,進一步提高解讀教材、駕馭課堂、指導實訓、科研的能力。
此次培訓以師德培訓為先導,狠抓新教師教學基本功;以提高新教師教學技巧為重點,力爭通過培訓,促進新教師思想道德素質和教學能力等的快速提高。在此培訓思想指導下,北京城市學院人事處根據北京城市學院師資隊伍建設規劃及學校培訓管理規則要求,結合北京城市學院教學及行政管理實際狀況,制定了一套內容豐富、形式多樣的培訓計劃。培訓計劃分為校史校情、師德素養、工作技能三個模塊,將學校發展史、民辦教育發展史、學校規章制度、教師禮儀、公文寫作、人際關系、教師職業道德、教學基本功、課堂教學技巧、大學生心理等多項內容融入到三個培訓模塊中。培訓聘請了校內外教育教學及其他相關領域的知名專家、學者做講座,并輔以研討、參觀、野外素質拓展等多種形式逐漸展開。最后,培訓以新教師們自編自導自演的一臺新老教師聯誼晚會圓滿結束。
對此次培訓,新教師們反映良好,感覺受益匪淺,許多老師在培訓結束后迅速以飽滿、熱情的態度投入到學校新學期的工作中。打造高素質的教師隊伍是學校發展的重中之重,此次培訓將為北京城市學院教育教學及各項管理工作的可持續發展奠定了重要的基礎。
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