成都留住世界船王,見證一個大開放的四川

    一年前的西博會上，“世界船王”馬士基集團與成都市政府簽訂協議，宣布將馬士基信息處理（成都）有限公司和丹馬士客戶服務中心設在成都高新區。

    日前，坐在天府軟件園D3的辦公室里，馬士基信息處理（成都）有限公司總監Chris透過窗戶望出去：樓下街道一年前只有幾個建筑工人，如今已變成了4000多人來來往往的繁華街道，其中約2000名是馬士基集團在成都工作的員工。

    而Chris總監一家人也非常享受成都的生活，正在學中文的女兒，也成了Chris的翻譯。世界五百強企業在產業轉移時的選址，Why成都？Why四川？相信，“世界船王”正在也將繼續闡述一個宜業宜居的成都，見證一個大開放的四川。

    馬士基的選擇：

    世界船王成都建信息中心

    馬士基信息處理（成都）有限公司，是馬士基全球六大信息處理中心之一。這里的員工們同時在兩臺電腦顯示器上忙碌著，處理著“世界船王”在中國內地及港澳臺地區、日本、韓國、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯，地中海及波羅的海國家等的業務。

    2010年9月28日上午10點，在繁忙的馬士基信息處理（成都）有限公司的辦公室里，Chris總監拿出了四頁紙，短短幾分鐘的講述，展示了這個“世界船王”在成都的快速發展。

    “每15分鐘，就有一艘馬士基的船只在世界港口停靠”。Chris總監說，A.P.穆勒-馬士基集團總部設在丹麥哥本哈根，是一家集航運、石油勘探開采、物流、相關制造業為一體的跨國公司，在130多個國家和地區設有辦事機構，全球員工逾11.5萬人。今年上半年，馬士基集團的營業額是280億美元，利潤超過25億美元。

    作為世界頭號船運巨頭，馬士基集團的船隊規模超過550多艘船和170萬個集裝箱。一雙鞋，從香港到鹿特丹的路程是18600公里，如果通過船只運輸，二氧化碳的排放量370克；從一個商店到家的距離是20公里，如果開汽車，二氧化碳的排放量高達3700克。Chris總監說，海上運輸在環保方面做了很大努力。

    2010年3月24日，馬士基信息處理（成都）有限公司和丹馬士客戶服務中心在天府軟件園宣布開業。上任后，Chris總監幾乎每周都在歡迎新員工，馬士基信息處理（成都）有限公司的員工從去年10月底第一位成都本地員工加入到今年9月13日增加到了1000名。其間丹馬士客戶服務中心的員工數量也增長到950多名。在不到一年的時間里兩家公司的員工總和已經達到近2000名。

    鄭莉追火車：

    專業精神是選擇決定因素

    就此，丹馬士北亞洲區首席執行官史可升也曾表示，“與成都市政府、高新區和天府軟件園的合作由始至終都是超一流的。成都高新區和軟件園的專業精神是丹馬士選擇成都的決定性因素。”

    從西安到武漢，從重慶到成都，城市之間對“世界船王”馬士基集團爭奪激烈。

    “你們肯定要問，Why成都？Why四川？”Chris總監說，首先是人力資源，馬士基信息處理（成都）有限公司的1000名員工中，大概950個是四川本土招聘的。與員工的接觸中，他感受到了四川人才的工作態度和工作熱情。

    其次，是良好的并不斷完善的基礎設施。在中國西部，四川成都的交通十分順暢，無論是日益增多的國際航班，還是剛剛開通的地鐵，給他們的落戶提供了良好的基礎設施。地鐵開通后，家住城中心的員工，每天上班的時間從之前的1個半小時，縮短到45分鐘，這對公司來說是一件好事。

    談到落戶四川，Chris總監又一次非常自然地提到了“鄭莉追火車”的故事。“前一天晚上我們才談到一些實質性的細節，而第二天清晨在火車站我們就收到了完整而縝密的方案。成都速度讓我們驚訝了！”他說，2009年8月馬士基集團一行考察成都結束，早上7點30分坐火車離開時，當時的高新區管委會副主任鄭莉匆匆趕來，遞上了一份全面投資建議書。由此，讓馬士基項目組看到了成都市政府高效的行政執行力與辦事效率，從而影響了他們的決定，而最終在成都落戶。

    “選擇成都，事實證明是正確的”。Chris總監說。在“世界船王”的項目沒來之前，他從來沒有來過四川成都。他對四川最初的了解是在2008年，在丹麥看電視的時候知道了四川，并且驚嘆四川的開放程度。現在，四川成都給了他和他的全家非常深刻的印象。

    四川大開放：

    每天都在驚人地改變

    大開放的四川，正與越來越多的世界最前沿產業對話。這種對話，不僅在于落戶之前的積極爭取，不僅在于產業聚集的吸引力，不僅在于交通物流等基礎設施的完善，還在于落戶后的國際化的專業服務、日常業務運作中持續的溝通和關心。

    Chris總監說，就在前幾天，成都市市長葛紅林先生和他的領導班子就來到園區，與馬士基在內的企業交流投資環境的意見，并作出迅速反應。

    “非常務實。”Chris舉了一個例子，聽說園區里有的交通燈損壞存在安全隱患后，葛紅林當即提出處理計劃。就此，園區的企業和員工們也非常期待，因為據說這個處理計劃不是簡單的維護或者維修，而是交通燈一旦損壞或者不亮，就會自動同時向交通部門“報警”。

    “四川成都每天都在變化，很快，很驚人。”Chris總監說，一年前來到天府軟件園的時候，公司樓下的街道很冷清，只能看到幾個建筑工人。可是現在，尤其是在上下班時間，或者午飯的時候，這條街道非常熱鬧和繁華，而且員工們的面孔都十分年輕，洋溢著激情和夢想。

    在這里，年輕的員工們每天也在迎接新的變化。今年23歲的成都女孩高星，在馬士基信息處理（成都）有限公司上班9個多月來，已經連升兩級。

    “我在讀書的時候就想進大公司。”高星說，畢業后也想過到沿海地區發展，考慮到父母的原因才留在成都，沒想到，自己在家門口能夠非常幸運進入了世界五百強企業，從最初的初級單證處理員，到高級處理員，再到管理一個十來人團隊的組長，她與多名本土員工一起得到了晉升。

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