2014北京吉利大學商學院人力資源管理專業招生

 　　工商企業管理(人力資源管理方向)(三年)

　　(一)培養目標

　　培養掌握人力資源管理基本理論、德才兼備的高級應用型人力資源管理專業人才。

　　(二)專業特色

　　1、課程模塊化：所有課程按企業崗位需求設置內容，以行動任務為導向，強化技能、注重應用、品格發展;

　　2、校企協同化：采用“2+1”模式，即兩年在校學習，一年企業帶薪實習，校企合作，注重實踐，做到知識系統化，教學模塊化，通過到企業輪崗實習，學以致用，達到學習與就業崗位無縫結合。

　　3、雙證結合：在培養和提高學生的表達交流能力、團隊合作能力、批判思維能力和終身學習能力的同時，畢業生可以考取企業人力資管理師(三級)職業資格證書。

　　(三)主要課程

　　人力資源管理基礎、組織行為學、員工培訓與開發、招聘與選拔、社會保障、勞動法與勞動關系管理、人員素質測評、績效與薪酬管理、職業生涯規劃等。

　　(四)畢業去向

　　各企業人力資源部、行政管理部、辦公室、人才中介公司、人才評估機構等部門，從事招聘專員、培訓主管、薪資專員、社保專員及人力資源經理助理等崗位工作。

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