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學生還未畢業,各家企業已到學校“搶人”,有些企業甚至在學生實習期間就發下“訂金”,以防畢業后被搶跑。7月25日,記者從寧夏職業技術學院了解到,就業火爆的專業,遭遇的卻是生源不足的尷尬。
“水產專業畢業生有的被水產部門搶走,有的自己養魚、蝦和螃蟹,收入不菲,如此好專業,學校卻連續三年招不夠學生,開班都成難題。”寧夏職業技術學院相關負責人告訴記者。同樣,該學院電梯工程技術、畜牧、養殖等多個就業形勢良好的專業都遭到“冷遇”。
據介紹,2011年該學院開設電梯工程技術專業,去年第一批20多名實習生一到廣東省中山市,立刻被各大企業“預訂”,實習工資3000多元,轉正后月薪過萬元。今年4月,寧夏通宇電梯公司更是早早到該學院“搶人”。今年,畜牧養殖專業的30多名實習生被伊利、蒙牛和我區一些養殖企業“一搶而空”,實習期包吃包住每月領3000多元,轉正后月薪六七千元。“出口”如此紅火,可“進口”卻頻頻遇冷。電梯工程技術專業原計劃每年招50人,可僅能招二三十名學生;畜牧養殖專業計劃招60人,報名的學生才30多人,而水產專業更是慘淡,連續3年少人問津。
“企業對這些專業需求旺盛,但學生卻不領情。”談及原因,寧夏職業技術學院學生處處長王順和分析,主要是家長、學生觀念陳舊。該學院三分之二學生來自南部山區,很多家長和學生對電梯、水產不了解。同時,我區養殖業還未形成較大規模,電梯制造行業也正在起步,這對于學生選擇專業都有非常大的影響。
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