2015高考選專業：現在什么專業最熱門

　　一問：“熱門”專業就是好專業?

　　解答：

　　每年筆者在指導考生填報志愿時，被問得最多的問題之一便是：“現在什么專業最熱門?”按照這種思維方式來選填高考專業的考生和家長是非常多的。所謂“熱門”專業，也就是那些家長關注度高、考生報考熱情度高的專業。譬如，金融、外貿、財會、計算機等，多年來一直是炙手可熱的“熱門”專業。“熱門”專業之所以受到考生家長青睞，主要是因為考生和家長認為其就業率比較高，對應的就業行業環境好、待遇高。

　　但在實際招生過程中，“熱門”專業受熱捧的原因更多是由于招生計劃數引起的。因為全國大部分院校都開設了以上專業，招生計劃數如此之多，必然在報考人數上蔚為壯觀，儼然“熱門”。但這種“熱門”專業的開設也給四五年后的畢業生造成了就業壓力――“供過于求，就業撞車”。“熱門”專業報考時，招生計劃數遠遠多于社會市場的人才需求，“熱門”專業到了找工作的時候就只能是部分人的“熱門就業”。這就不難理解2014年教育部以及有些省(區、市)公布的就業率較低的專業中，會出現電子商務、國際經濟與貿易、法學、經濟學、工商管理等曾經“熱銷”多年的專業。

　　熱門專業不等于高就業率，而且熱門的專業也并非一成不變，以前師范類專業一直是傳統“冷門”，很多人不想當老師，不愿意報考師范類，但隨著近年教師待遇的提高加上職業的相對穩定，已經開始有很多考生爭相報考師范類專業。而隨著能源戰略在國民經濟中的作用不斷提升，以前一直身處“冷宮”的“農林地礦油”也在逐漸升溫。

　　二問：“就業率高”的專業就是好專業?

　　解答：

　　不可否認的是，上大學選專業的終極目標之一就是為未來的就業做準備，填報高考志愿是否要考慮就業因素，答案是肯定的!但在運用“就業率”來作為選擇專業的參考依據時，我們不能僅憑就業率的數字高低來做判斷。

　　不同于過去計劃經濟時期的畢業生，需要拿到用人單位的報到證才算是就業了，現在大學畢業生就業率的統計口徑比較寬泛，無論學生是打算自主創業還是將來做自由職業者，只要學生離校時向學校提供了一個今后的就業去向，都被視為就業率的統計依據。隨著就業形勢越發嚴峻，報考研究生的人數也持續增加，很多大學把考研人數也計入就業率中，也就是大家通常所說的“隱性就業”。因此大學統計出來的就業人數里，不僅包括實際參加工作的畢業生人數，還包括考研、出國留學、自主創業以及靈活就業的人數。這個就業率數字并不能代表畢業生參加工作的實際情況，與人們對各類專業就業率的實際定位也有一定的差距。

　　此外，考生和家長在參考就業率數據時，還需要注意到：并非某所高校的就業率高就代表著這所學校所有專業的就業率都高;并非統計出來某個專業的就業率比較高，就代表這個專業在任何一所學校的就業率都高;并非某個專業有了高的就業率，就代表畢業生的就業質量很高。

　　三問：錄取分數高”的專業就是好專業?

　　解答：

　　各個專業錄取分數有高有低，高校錄取分數高的專業基本上也就是我們通常所謂的“熱門”專業，因為考生和家長在志愿填報的過程中大多有“不能浪費分數”的從眾心理，認為高分數就要報考高錄取分的專業，如果考了680分能報最熱門的金融類專業，絕不填自己心里更喜歡的物理學，比較好錄取的時候還是“壓線錄取”，這樣就完全不吃虧了。這種想法在考生和家長群體中普遍存在，但填報高考志愿不是做買賣，講究錢物對等，考生選擇專業，還要兼顧考慮自己的興趣愛好和理想志向。如果上大學后由于你對這個專業不感興趣而沒有打好扎實的基礎，那再好的專業對你的人生發展也意義不大。

　　事實上，專業錄取分數的高低只能反應報考熱度的高低，不能作為判斷專業好壞的依據。譬如，生物工程在很多學校的錄取分數都是名列前茅的，但由于國內沒有比較好的生物工程產業圈，所以畢業生對口工作還是比較難找的，很多熱門高校生物工程專業的畢業生最終不得不選擇出國留學“曲線救國”。

　　四問：“高薪職業”對應的專業就是好專業?

　　解答：

　　既有“前途”也有“錢途”，是很多家長給孩子選擇專業的標準之一，他們經常會參照網上的一些“高薪職業排行榜”，以職業定位來篩選專業。雖然我們也鼓勵考生和家長在選擇專業時將職業作為考慮因素，但仍需提醒家長的是，專業不完全等同于職業，不一定是大學讀了什么樣的專業，未來就會做什么樣的工作。在實際就業中，當今社會上能直接從事和自己在大學所學專業對口工作的人并不多，能一次就業就到位的人也不多。專業與職業聯系緊密的多是些工科類專業(如土建類、航空航天類)和醫學類專業，即便是這些專業，對口率達到40%就已經是非常高了，大部分專業的職業定位是模糊的。

　　在網上公布的一份《2014高薪職業排行榜》上，房地產經紀人和人力資源管理師名列其中。房地產經紀人的具體定義就是在房屋和土地的買賣、轉讓等交易活動中充當中間媒介的自然人和法人。而在現實生活中，并沒有幾個房地產經紀人是學房地產專業出身的。而且同一個職業可能同時對應幾種專業，比如很多單位的人力資源管理師的專業背景五花八門，從經濟學、管理學、行政學到教育學、心理學、法學、工程學等，涉及的專業領域十分寬泛。再者，即使是大家認為的高新職業在不同行業內同樣的職業待遇相差也較大。還以人力資源管理師為例，在一些外企的人力資源管理師的待遇非常優厚，而在一些普通的小企業，這個職業的收入是比較低的。所以說，好專業也不完全意味著高薪職業，只有吻合自己個人特征的，才能成為正確的人生發展方向。