云南男護士聯盟成立 就業率100% 護理專業男生吃香

 　　護士已不再是女性的專利，越來越多的男護士走進了護理團隊，并以其獨特優勢成為了護理團隊的“特種兵”。昨日下午，昆明醫科大學第二附屬醫院的“男護士聯盟”正式成立，附二院院長馬林昆介紹，這是我省首個男護士組織。

　　男性在護理工作中具有其獨特且不可替代的優勢。附二院護理部主任楊明瑩表示，男護士的耐力和應急能力更適合照護危重病人，并且在工作中，男護士 往往更善于處理緊急事件和統籌全局。“男護士在醫院中是供不應求的，每次招到人，各個科室都是爭著搶。”據她介紹，目前附二院的護理團隊一共有1301 人，其中男護士42人。目前，附二院的男護士比例達到3%，在全省醫院中位列前茅，但仍遠遠低于其他發達省份。成立“男護士聯盟”是順勢而為，目的是為男 護士們提供更好的業務學習、職業交流的平臺。

　　據了解，今年的“5·12”國際護士節期間，附二院還將組織云南省首屆“男護士論壇”，為男護士們搭建一個互相幫助、互相支持、共同發展的平臺，實現“專業，信賴，沒有性別差異的護理”目標。

　　延伸新聞

　　男護士的喜與悲

　　在網友評出的2014年中國十大緊缺人才中，男護士跟審計、造價、預算、物流等專業人才一起榜上有名。可實際生活中，他們的處境如何呢?

　　喜

　　學護理的男生就業率100%

　　“工作在學校時就被預訂好了，我們比同班的女同學更吃香……”工人醫院急診科一位男護士說這話時很是自豪。晚報記者從省內多家開設護理專業并招 收男生的學校了解到，這幾年護理系招收男生的數量一直在增加，男生學護理也越來越吃香，其就業率達到100%，并且從事護士工作的男畢業生很多進入了三甲 醫院。一些之前護理專業只招收女生的學校，近幾年也紛紛放開政策，在招生時會特別注明男女兼招。“我們醫學院護理專業的男護士基本上從大一開始就已經被各 大醫院定制了。”昆明一所大學護理專業的老師透露。

　　據省衛生廳的統計顯示，截至2012年，在我省已經注冊的76396名護士中，男護士僅有872名，占總數的1%，男女護士比例約為1：87。

　　悲

　　別人覺得男人干這一行沒面子

　　“男護士在目前的社會中，地位偏低，人們傳統的看法總覺得護士是女人干的事情，男人干這一行很沒面子，其實這個觀點完全不對。”昆醫附二院一位 男護士告訴記者，有一次，他的家人給他介紹了對象，當家人介紹他的職業時，故意省去他是男護士的身份，他馬上糾正，我不是醫生是護士。可是，沒想到對方扭 頭便走，還扔下一句：“還是個男護士，有什么出息，我還以為是醫生，早知道就不來相親了!”

　　之所以會有這種尷尬的情況出現，幾位男護士都說這與現實有關：“護士再怎么干也只能干到護士長，上升空間太窄，導致社會地位偏低。”

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