法律專業(yè)的就業(yè)前景

　　法律已成為現(xiàn)代社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的根基，該專業(yè)也是很多同學(xué)十分感興趣的，不僅因?yàn)榉�律專業(yè)本身可以為我們的生活帶來(lái)便利，還在于它是社會(huì)不可缺少的;但如今市場(chǎng)的需求到底如何，十分因?yàn)楸恍枨蠖�達(dá)到飽和，它的就業(yè)前景究竟如何?

　　著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，法治經(jīng)濟(jì)制度的完善，依法治企工作的推進(jìn)，以及國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)成本與法律風(fēng)險(xiǎn)提高，企業(yè)迫切要求更高、更專業(yè)化的法律與管理人才為之服務(wù)。其次，合同管理人才在企業(yè)管理人才中所占比重較大，特別在法律工作崗位中，所占比重更大;一般企業(yè)從事法律工作的人員中，80%的人員在從事合同管理工作，合同管理專業(yè)人才需求之大，可見(jiàn)一斑!合同管理人才供給現(xiàn)狀：近年來(lái)國(guó)內(nèi)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)激增，而符合法律專業(yè)學(xué)生報(bào)考的職業(yè)考試僅有法律職業(yè)資料考試(司法考試)和企業(yè)法律顧問(wèn)考試兩種考試，其中法律職業(yè)資格考試由于難度較高及通過(guò)后就業(yè)渠道較少，使得大批法律畢業(yè)生存在就業(yè)難問(wèn)題;其次，企業(yè)法律顧問(wèn)考試由于要求三或五年的工作經(jīng)歷才能報(bào)名，又把大批應(yīng)屆法律畢業(yè)生拒之門(mén)外，減少了應(yīng)屆法律畢業(yè)生的就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃，降低了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;再次，大部分企業(yè)要求應(yīng)聘法律人員有一定的工作經(jīng)驗(yàn)或持證上崗，再次增加了應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力。這也造成了目前法律專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難與企業(yè)招錄法律管理人員難的供需矛盾問(wèn)題!

　　但總的來(lái)說(shuō)，學(xué)一門(mén)就要學(xué)好，不是每個(gè)人都能成為人才，要想有好的發(fā)展，還應(yīng)發(fā)奮努力。

　　推薦文法類專業(yè)學(xué)校：首都師范大學(xué)科德學(xué)院、北京化工學(xué)院、北京美國(guó)英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)院

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