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政策解讀
人力資源管理在我們生活中無處不在,上學的學校,工作的單位,都有與人力資源管理相關的工作崗位。所以,人力資源管理專業也是一個熱門專業,高級人才依舊缺乏,少部分人力資源管理的高薪吸引著同學們往人力資源專業扎堆,今天小編就為大家描述一下人力資源管理專業。
近年來,隨著全球經濟一體化的發展,市場急需高素質的國際通用性人力資源管理人才。而美國IPMA認證體系是國際公認的權威的人力資源管理職業資格認證體系,目前已成為管理人員競聘上崗、職務晉升的重要依據和考評干部的參照標準。為適應國內外市場對HR人才的需求,2010年6月,國家外國專家局培訓中心、北京大學、北京教育考試院等權威教育機構合作推出人力資源管理專業與國際IPMA認證國家級考試項目,吹響了我國大力培養國際化人力資源適用人才的激揚號角。
教育學 界認為:無論從教育機構、教育方式,還是從證書含金量、社會認可度來說,雙證書項目都開創了國內人力資源職業教育的先河。可以說,是目前國內最具權威的國際人力資源管理職業資格雙證書考試。
本專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。人力資源管理,是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。
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2022高考填報志愿時,全國人力資源管理專業大學排名情況怎樣是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題,然而教育部門并沒有公布權威
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