會(huì)計(jì)專業(yè)詳情解析

 　　會(huì)計(jì)專業(yè)，大家很熟悉的一門專業(yè)，各位家長(zhǎng)在為孩子選擇專業(yè)是一定考慮過吧。會(huì)計(jì)專業(yè)雖然不能直接創(chuàng)造財(cái)富，但卻掌握這財(cái)務(wù)的命門。沒有錯(cuò)，今天育路網(wǎng)小編給大家推薦的就是會(huì)計(jì)專業(yè)，一門各個(gè)行業(yè)都需要的專業(yè)，就業(yè)前景廣闊的專業(yè)。希望對(duì)大家有所幫助。

　　專業(yè)門檻不高

　　“我數(shù)學(xué)學(xué)得不好，不適合當(dāng)會(huì)計(jì)。”選擇專業(yè)時(shí)，很多考生都以此為借口，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)避之不及，但其實(shí)這是一條最不充分的理由。在校生李妙是從法律專業(yè)轉(zhuǎn)學(xué)會(huì)計(jì)的。轉(zhuǎn)到新專業(yè)后，她發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)的高數(shù)課本與自己曾經(jīng)學(xué)的完全一樣，學(xué)習(xí)難度沒有差別。

　　本科的會(huì)計(jì)專業(yè)屬于工商管理類學(xué)科，與理工類學(xué)科和部分要求學(xué)生掌握精算知識(shí)的經(jīng)管類專業(yè)相比，其對(duì)高數(shù)知識(shí)的要求并不算高。從全國(guó)招生情況來看，會(huì)計(jì)學(xué)作為文理兼收的專業(yè)，實(shí)際招收的文科生比例高于理科生。所以即便是不太擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)的考生，也可以放心報(bào)考會(huì)計(jì)學(xué)。

　　在實(shí)際工作中，一般性的會(huì)計(jì)崗位用到的高數(shù)知識(shí)同樣不多，通常都是加減乘除或中學(xué)階段的數(shù)學(xué)知識(shí)。遇到復(fù)雜的運(yùn)算，也可借助計(jì)算機(jī)或套用現(xiàn)成的運(yùn)算公式完成工作。而對(duì)于業(yè)務(wù)條款的熟練掌握和行業(yè)規(guī)則、法律條款的清晰認(rèn)知，以及一定的邏輯思維能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、紀(jì)律性強(qiáng)等綜合素質(zhì)，在會(huì)計(jì)的實(shí)際工作中更為重要。

　　“我不愛和人打交道，內(nèi)向的性格是不是更適合當(dāng)會(huì)計(jì)?”這同樣是一些考生在選擇會(huì)計(jì)專業(yè)時(shí)存在的誤解。會(huì)計(jì)專業(yè)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，學(xué)生要有較強(qiáng)的溝通能力。無論從事審計(jì)服務(wù)還是單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作，都離不開和客戶或其他部門同事打交道。此外，由于我國(guó)各行各業(yè)的國(guó)際交往日益頻繁，會(huì)計(jì)作為一種全球商業(yè)語言的特征凸顯，具備國(guó)際化視野、通曉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的國(guó)際準(zhǔn)則以及良好的外語能力，也是會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)中重要的一部分。

　　入學(xué)門檻不高，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的就業(yè)門檻也不高，哪怕和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域沒有關(guān)系的單位也需要設(shè)立會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)管理崗位。充沛的就業(yè)崗位甚至吸納了不少其他專業(yè)或?qū)W歷層次較低的人入行，科班畢業(yè)的大學(xué)生自然不愁找不到工作。就業(yè)率較高，工作對(duì)口性強(qiáng)，是學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)的兩大優(yōu)勢(shì)。如首經(jīng)貿(mào)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率通常都在99%以上，畢業(yè)生基本都在從事會(huì)計(jì)、審計(jì)等工作，這樣高的就業(yè)對(duì)口性是其他專業(yè)難以比擬的。

　　職業(yè)成長(zhǎng)期長(zhǎng)

　　學(xué)會(huì)計(jì)雖然很容易找到對(duì)口工作，但比起金融或IT行業(yè)，會(huì)計(jì)行業(yè)卻很少流傳“年少多金”的傳說。從各行各業(yè)總體來看，雖然會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生收入處在中等偏上的水平，但起薪低、事業(yè)發(fā)展慢卻是不少會(huì)計(jì)新人共同的感受。尤其是在小微企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作，雖然地位重要，但由于業(yè)務(wù)并不復(fù)雜繁重，所以在崗位上創(chuàng)造的價(jià)值有限。

　　事實(shí)上，人才在就業(yè)市場(chǎng)中的價(jià)值，也由供需決定。從事簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的人才易于培養(yǎng)、可替代性強(qiáng)，限制了很多小微企業(yè)會(huì)計(jì)人才的發(fā)展空間。如果不滿足于僅僅當(dāng)個(gè)旱澇保收的小會(huì)計(jì)，那么大型企業(yè)及會(huì)計(jì)事務(wù)所則是更好的平臺(tái)。從首經(jīng)貿(mào)會(huì)計(jì)學(xué)院歷年畢業(yè)生去向來看，去銀行等金融機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)事務(wù)所的人幾乎占據(jù)了半壁江山。

　　大型企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)龐大，從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作會(huì)有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入管理層，從而向企業(yè)更核心的領(lǐng)域部門邁進(jìn)。比起只是忙一陣的小單位會(huì)計(jì)，一年到頭都在忙的會(huì)計(jì)事務(wù)所更易磨練人。相比單純的對(duì)內(nèi)管賬，對(duì)外審計(jì)服務(wù)的業(yè)務(wù)流程更為完整、復(fù)雜，也更容易讓會(huì)計(jì)學(xué)人才積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉多種能力。即便很多人明知會(huì)計(jì)事務(wù)所工作累人，也擠著頭皮進(jìn)以“四大”為代表的會(huì)計(jì)事務(wù)所;即便以后累得要跳槽，也容易有收獲。

　　常有人認(rèn)為，會(huì)計(jì)越老越吃香，此話雖然不假，經(jīng)驗(yàn)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的價(jià)值提升頗為重要，但在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)日益復(fù)雜的情況下，獲取經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能單靠日復(fù)一日的重復(fù)性勞動(dòng)，更要靠畢業(yè)后在職業(yè)技能上的繼續(xù)深造。雖然多數(shù)人越發(fā)清醒地認(rèn)識(shí)到，拿個(gè)CPA證書不代表馬上就能化身高端人才，薪資瞬間翻倍，但如今注會(huì)考試熱仍沒消退，這也反映出畢業(yè)后參加“繼續(xù)教育”對(duì)于拓展會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展空間的重要性。

　　比起比爾·蓋茨、扎克伯格這類二十出頭就走上巔峰的當(dāng)代成功神話，本文開頭所列舉的那些“會(huì)計(jì)名人”，其實(shí)更多是厚積薄發(fā)的典型案例。初出茅廬未必有機(jī)會(huì)鋒芒畢露，經(jīng)過淬煉真金的積累與沉淀，會(huì)計(jì)人才方能盡顯才華。正所謂兵馬未動(dòng)糧草先行，后勤保障未必不是事業(yè)成長(zhǎng)的要津所在。如果能學(xué)會(huì)在財(cái)務(wù)崗位上創(chuàng)造更多價(jià)值，學(xué)會(huì)由內(nèi)而外把握時(shí)代動(dòng)向，有朝一日，小小會(huì)計(jì)未必不能從幕后走向臺(tái)前，成為人生的佼佼者。

　　那么，無論考生想擁有一個(gè)足以在各行各業(yè)都能安身立命的一技之長(zhǎng)，還是擁有一顆不斷向上進(jìn)取的雄心，報(bào)考會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)都是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。