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隨著社會經濟的發展和財務管理的規范化,社會上各種企事業單位對會計的需求也會大大增加,會計將成為各行業中的一個熱門專業,其社會地位和收入也會慢慢地提高。以下是育路網小編對會計專業就業前景分析么,希望對大家有所幫助。
1、內資企業對會計人才的需求量是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。但是,其待遇、發展欠佳,新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
2、大部分外資企業在同等崗位上的待遇都遠遠高出內資企業。更重要的是,外資企業的財務管理體系和方法都比較成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓,但其要求較高的英語水平。在薪金方面,新人一般在3000元以上,同時,絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。
3、最近,法律+財務的財務會計也很受上市公司和外資企業歡迎。所以,選修了法律專業并有所成就或拿到法學第二學位的同學,其發展前途也很光明。
4、事物所的待遇雖低,且有時加班還不給加班費,也能充分鍛煉能力。即使有的小會計事物所月薪只有1000元,但大一點的也有3000元左右,外資大所實習生(試用期)則大部分能拿到5000元以上。
5、理財咨詢,這是一個方興未艾的陽光職業。更何況,現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,并且,隨著社會經濟結構調整和社會競爭的加劇以及社會投資渠道的增多和保障制度的改革,社會對這類專業人才的需求將越來越大。個人理財咨詢師的待遇會因區域的不同而有所不同,但月薪至少也會在2000元以上。并且收入也必將隨著經驗的增長而增長。
6、公務員、教師則是穩定有余,壓力小,但發展不足。
從會計人員發展到更高的職位,不僅需要掌握全面的會計知識和豐富的工作經驗,良好的溝通能力、財務決策能力、學習總結能力、資源整合能力等軟性競爭力也是決定的重要因素,這也是近年來會計從業人員較忽視的問題,可能除加強專業能力外,還需要重視這些能力的培養。
如何培養自己的專業技能呢?單純的靠工作獲得顯然是不夠的。我國在今年1月執行的新會計制度,進一步與國際財務報告準則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國公司的透明度,吸引外商投資,而且也有助中國公司向海外市場擴展。而在執行新會計制度的過渡時期,大量的國際會計人才無疑會協助這一過渡的順利完成。隨著中國經濟全球化進程的加快,中國對國際化會計人才的需求將日益旺盛。所以很多職場白領都陸續參加了會計類在職研究生或者會計職稱考試,這也是提升競爭能力的最佳方法。
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