人力資源管理專業(yè)需要學習哪些知識？小編解答

　　可以這樣說，人力資源管理專業(yè)也是一個發(fā)展得比較長久的專業(yè)了，而且人力資源管理專業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，大家也是有目共睹的，那么人力資源管理專業(yè)需要學習哪些知識?下面大家就跟著小編一起去了解一下吧。

　　人力資源管理專業(yè)的發(fā)展歷程：科學管理時期 這一時期是從19世紀末至20世紀20年代。這一時期誕生了一名對現(xiàn)代人力資源管理理論具有舉足輕重影響力的人物，被稱為“科學管理之父”的美國管理學家泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856-1915)，期間與其他管理學家一起倡導的“動作與時間管理研究”理論，開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學以及工程學的先河財務分析的一般方法;其倡導的科學管理方法與原理也對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的發(fā)展奠定了堅實的基礎，從勞動者的生理和物理方面研究勞動效率問題，通過作業(yè)程序的合理化以及工作程序的科學化，制定工作標準和時間定額，實行有差別的計件工資，從而不斷提高了勞動效率。

　　人力資源管理專業(yè)的培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)能夠較系統(tǒng)掌握人力資源與組織管理理論、熟悉人力資源管理實務、具有一定的人際溝通能力、協(xié)調能力，熟悉人力資源運作、組織管理的高素質應用型人力資源管理與開發(fā)的人才。

　　河海大學文天學院的介紹

　　河海大學文天學院是經教育部批準設立，由河海大學與江蘇大業(yè)投資有限公司合作舉辦的全日制普通本科獨立學院，也是教育部直屬全國重點高校在安徽省舉辦的唯一 一所獨立學院。

　　河海大學是教育部直屬，以水利為特色，工科為主、理工結合，文、經、管、法等多學科協(xié)調發(fā)展的全國重點大學，是國務院首批授權可以授予學士、碩士、博士學位和自行審定教授、博士生導師的高校，是國家“211工程”重點建設以及正式成立研究生院的高校之一，以優(yōu)秀成績通過了教育部本科教學評估。其師資、學科、管理、品牌等方面的優(yōu)勢是文天學院專業(yè)人才培養(yǎng)與課程建設的重要支撐力量，也是文天學院培養(yǎng)高素質應用型人才的可靠保障。

　　如果你想要報考以上專業(yè)和大學，可以在下面填寫你的聯(lián)系方式，稍后會有學校老師聯(lián)系你。