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政策解讀
我們很多人都在想我們以后要學習什么專業才是比較好的呢?那么我們的管理專業是一個很好的專業哦,那么工商管理前景如何呢?很多人或許都會有這樣的疑問哦,我們一起來好好的了解一下吧,還是不錯的哦。
雖然目前工商管理專業應屆畢業生整體就業形勢不被看好,但工商管理專業畢業生只要在企業中工作幾年后就業形勢就會逐漸向好。因為有很大一部分職業經理人的成長需要來自基層一線的經驗。雖然目前很多企業(一部分外資企業除外)對于工商管理專業畢業生開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對我們的發展還是非常有幫助的。特別是對于那些既有上進心又有條件上MBA的同學來說本科生就業環境惡化,但是具有一定年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場還是很受歡迎的。尤其是名牌大學的MBA在中小企業,甚至大中型企業的中高層管理崗位廣為需求。
近年來,國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高,他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部,主管企業招聘,員工培訓,績效考核,人事調度等相關事宜。工商管理專業開設有人力資源管理課程,有志于從事人力資源管理工作的準畢業生如果能善用學校的實習安排,盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實用的工作技巧,將會在人力資源市場上受到廣泛歡迎.市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統計數據來看,市場營銷職位的需求經久不衰,銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線,即使在不同行業,市場營銷類職位也總是招聘的熱門。工商管理專業學生都普遍接觸過市場營銷課程的相關知識,如果畢業生能夠轉變擇業觀,從基層營銷崗位入手,也不失為一個就業出路。
所以從基層做起是對的哦,你有興趣嗎?
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