公共事業管理專業就業方向之行政、人事管理

 　　公共事業管理專業在眾多專業當中來說，還是屬于一個比較具有發展優勢的專業，而且現在也有很多院校的公共事業管理專業，每年的報考人數都是比較多的，所以下面大家就跟著小編一起去了解一下該專業的發展方向吧。

　　行政管理類工作是咱們專業的前輩們流向最多的工作類型，主要是在國家行政機關、企事業單位和社會各類企業從事行政專員、協調層或決策層高級助理、中外大中型企業前臺秘書、行政主管、行政總監和總經理助理等工作。

　　我們作為剛畢業的新人，對于專業知識只局限于書本上的理論，缺少實踐經驗，企業當然不會給咱們安排舉足輕重的管理層工作，大多給我們安排看似簡單又可以鍛煉能力的工作。行政類的基礎工作簡單又繁瑣，大致包括管理公司相關雜志、文件、檔案;復印、收集并整理公司項目申報的材料;公司考勤;各類活動的組織與配合;協助進行財產、內務和安全管理;為其他部門提供及時有效的行政服務;參與公司經營事務的管理和執行;公司會務安排，會議主持并做好會議記錄、總結和發布等工作。

　　人力資源管理工作主要是根據企業發展戰略，有計劃地對人力資源進行合理配置。通過對企業員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵和調整，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，實現最優組織績效，給企業帶來效益。

　　小伙伴們一般從行政助理、人事助理、前臺、行政專員和文秘等基礎崗位做起，不要小看這些基礎工作，企業往往能從這些“小事”看出職員是否有發展潛力，是否值得培養成管理人員。在基層積累足夠經驗之后，再一步步向上晉升到行政或人事主管、經理，再發展到總監類高層管理崗位，前景和“錢景”都十分光明。

　　想必大家對于公共事業管理專業的一些基本發展情況，多少都是有所了解了，而且現在公共事業管理專業的畢業生從事行政類的工作崗位，還是具有一定的優勢的，所以說這也是很多同學選擇報考公共事業管理專業的重要原因。