中國人民大學勞動關系(本科類)專業介紹

 　　中國人民大學(RenminUniversityofChina)是一所以人文社會科學為主的綜合性研究型全國重點大學，直屬于教育部，由教育部與北京市共建。學校的前身是1937年誕生于抗日戰爭烽火中的陜北公學，以及后來的華北聯合大學和華北大學。1949年12月16日，中央人民政府政務院第十一次政務會議根據中共中央政治局的建議，通過了《關于成立中國人民大學的決定》。1950年10月3日，以華北大學為基礎合并組建的中國人民大學隆重舉行開學典禮，成為新中國創辦的第一所新型正規大學。著名教育家吳玉章、成仿吾、袁寶華、黃達、李文海、紀寶成先后擔任校長。現任校長為陳雨露教授，黨委書記為程天權教授。

　　勞動關系(本科類)

　　從20 世紀80 年代起，該院就開始了對勞動關系的研究，并于2003 年在全國率先成立了勞動關系本科專業方向，并開設了勞動關系本科系列課程。至今該院已形成包括本科、碩士、博士和博士后在內的完整的勞動關系專業的學位教育體系，成為中國第一家全面開設勞動關系課程教學和完整學位教育的專業院系。

　　該專業培養學生掌握國內外勞動經濟學和勞動關系的理論與方法，熟悉我國勞動關系政策、勞動法及勞動爭議處理實務、社會保險理論及政策的變化與發展，具有調查、研究和解決各類型組織現實勞動關系、勞動爭議處理及相關勞動問題的實際能力。培養協調勞動關系的實務人才(企業管理等)，處理勞動行政事務的行政人才(勞工政策制定、勞動關系管理和仲裁等)，研究勞動關系并進行國際交流的理論人才(教學、研究、國際國內非政府組織等)。

　　核心課程：勞動經濟學、勞動關系學、勞動法學、勞工政策、國際勞動標準、人力資源管理、社會保障學、薪酬管理、勞動爭議處理、企業勞動關系管理、勞動社會學、工會與集體談判、發展與就業等。