中國酒店管理專業的就業趨勢解讀

 　　雖然到目前為止，國內精英市場已擁有了一支偌大的職業經理及高級管理精英隊伍，但在酒店專業經理精英地方卻存在空缺。下面大家就一起去了解一下酒店管理行業的一些發展趨勢吧。

　　據介紹，旅游業精英的奇缺，不僅表現在人數上，而且突出地體現在質的差距上。作為國際化酒店精英，不僅要有較高的語言能力、溝通能力和文化素養，而且要有把握市場動態及成長趨勢的能力，要精通經營管理，要善于營造一個賓至如歸的氛圍。盡快形成一支具有國際管理能力，熟悉國際酒店業行規、法規、操作模式的酒店高級管理人員隊伍，已是當務之急。

　　一位四星級賓館老總曾說：隔行如隔山。這在酒店業體現的最為明顯。因為在酒店管理這個特殊的行業里，經理人既要熟悉旅游市場動態，要在把握成長趨勢、在確立市場定位等決策層面上具備判斷力，又要精通業務，懂管理，能開展現實操作。從這一點來說，那些學企業管理、工商管理、行政管理的高級精英，缺少實踐經驗，并不適合酒店對管理精英的期望。因此，國內對于酒店管理專業高材生的需求還是大量的。

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