需求最緊缺？大學生該何去何從？

 　　《2016年第二季度部分城市公共就業服務機構市場供求狀況分析》在人社部官網上發布。可以看出今年二季度就業市場，崗位需求和求職人數均同比減少。另外，根據同時發布的“全國十大城市崗位需求和求職排行榜”，在監控的10大城市中，有9個城市第三產業的用人需求最大。

　　通過報告的發布對大學生就業帶來什么啟示嗎?

　　報告顯示，從供求對比看，今年二季度，用人單位通過公共就業服務機構(由原地方人事、勞動保障部門的就業和人才服務管理機構合并成立)招聘各類人員約497萬人，進入市場的求職者約472萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.05，比上季度和去年同期分別下降了0.02和0.01，市場需求略大于供給。這也就是說，每100個求職者對應的是105個空缺崗位，而空缺崗位數相比于求職者的比例同比和環比都略有下降。

　　報告顯示，與去年同期相比，本季度的需求人數和求職人數分別減少了50.8萬人和45.3萬人，各下降了9.5%和9%。而與上季度相比，本季度的需求人數和求職人數分別減少了25.3萬人和22萬人，各下降了5.1%和4.8%。這也就是說無論招聘多崗位還是求職的人數，都在下降。但總體來說，就業市場需求略大于供給，市場總體還算穩定。

　　求職人數下降原因：新業態導致求職減少

　　對于出現市場用人需求和求職者雙下降的現象，有人可能會比較困惑，因為當下在推進去產能的工作，會有很多人重新進入就業市場，求職者怎么會減少?該怎么調節?

　　在整個人才市場結構，人力資源特征，就業環境等因素都較以前變化明顯的環境下，求職者和企業都應該嘗試著調整自己，以更好地適應新條件，提高雙方的競爭力。

　　其次，對于一些專業性強的行業來說，學校的教育固然能教一些起步的東西，專業能力的提升還需要團隊的磨練，也需要求職者在規劃好自己的職業生涯，并能為之努力和堅持。

　　大學生就業仍面臨供大于求的情況

　　大學生就業形勢仍比較嚴峻

　　2016年二季度人力資源市場中，除了大專畢業生外，本科和研究生都呈現供大于求的情況。

　　這恰恰反映的是就業市場的結構性問題，一方面，公共就業機構提供的崗位顯示求職者比崗位少，但大學生卻出現就業難題。對此，專家認為未來仍然需要采取多種手段來促進就業市場的平衡。

　　據高校就業部相關人員分析，這樣嚴峻的就業形勢近幾年都不會有很好的改善。大學生“高不成低不就”的心理使得很多人畢業就面臨著失業，中國人才市場的傳統局面亟待打破。相關專家分析，考研深造是能緩解當下大學生就業壓力，但是這種途徑并不適合于所有的人。專家指出，如果想考研繼續深造，必須有清晰的目標，有自己明確的職業規劃，并符合自身的興趣愛好，要有在更深層領域有所造詣的決心。如果只是一味的躲避就業，這種方式是非常不可取的。正所謂“打鐵還需自身硬”，必須使自己掌握足夠強大的本領，才能在這個社會上立足。

　　在很多畢業生中，就業的問題也深深的困擾著他們。但有些畢業生在就業的道路上另避蹊徑，選擇了去國外實習，有的實習結束后直接留在了國外就業，據了解，這些學生的就業單位還是非常好的，優雅舒適的辦公環境、高額的薪金對他們來說都不再是夢想。通過國外實習增強自己的技能、增加自己的知識和閱歷，這不失為一種就業的很好途徑。

　　但是要怎樣尋找到國外實習的途徑呢?網站上可以提供國外實習機會的信息鋪天蓋地，但是動輒就要先交納幾萬元的押金還有繁瑣的手續，這令很多有到國外實習意愿的大學生望而卻步。對此，我們咨詢了從事國外實習事務的相關工作人員，該工作人員稱，現在有很多提供國外實習渠道的網站和機構都是不合法、不正規的，畢業生要想出國實習就要找正規的網站和機構，比如海外實習網，這就是一個擁有合法資質，可以幫助大學生出國實習的正規網站，所以要想出國實習，必須找到正規的機構。