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政策解讀
說到人力資源管理專業,也有很多同學對于人力資源管理專業這個專業是比較熟悉的。現在也有很多公司單位對于人力資源管理專業這方面的人才需求量,也是比較大的,所以報考人力資源管理專業的同學,大家都想了解一下,現在學人力資源管理專業怎么樣?
本專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
人力資源管理,是在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識六大模塊的基本知識
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,還有定性的分析方法
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法律法規
5.了解本學科理論前沿與發展動態
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力
7.學會培訓課程的設計,工作說明書的制作,招聘計劃表的制作,薪酬的設計,學會績效考核,有關法律知識等等。
關于現在學人力資源管理專業怎么樣?這個問題的相關情況,小編就為大家介紹到這里,希望對大家有所幫助!如果同學們還想了解更多的專業或學校信息,可以在下方留下您的聯系方式!
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人力資源管理幾乎是所有公司都需要的專業人才,不管是負責行政、人事招聘、薪酬管理還是員工培訓,大多數的崗位都是從人力資源管理專業的畢業生。
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