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政策解讀
說到人力資源管理,大家都很熟悉。現(xiàn)在專業(yè)的人力資源管理已成為一個熱門的專業(yè),而且有許多人力資源管理的學校,就業(yè)率比較高,所以報考的也有很多專業(yè)的學生,選高校人力資源管理屬于什么類別?
人力資源管理屬于行政管理類,行政管理類包含行政管理、公共管理、人事管理、勞資管理、人力資源管理等。
人力資源管理,是指在經(jīng)濟學與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
在人才競爭趨于全球化,人力資源開發(fā)與管理工作尤為重要,良好的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提,而人力資源管理能力的發(fā)展,已經(jīng)成為一個重要的項目,所以這方面的人才需求量也是比較大的。
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