美國護士的薪酬狀況

 　　其實在美國，護士行業已成為一個高薪職業，至少有10種護士工作的年薪超過10萬美元。在美國做護士，可謂名利雙收。例如，危急病房護士長收入最高10%人群年薪可達12.4萬美元，養老院護士長收入最高10%人群年薪為12.3萬美元，醫院護士長收入最高10%人群年薪為23.1萬美元，護士麻醉師收入最高10%人群年薪為19.9萬美元，護理醫生收入最高10%人群年薪為10.8萬美元，助產士收入最高10%人群年薪為10.5萬美元，產科護士長收入最高10%人群年薪為11.7萬美元，急診室護士長收入最高10%人群年薪為11.6萬美元，重癥病房護士長收入最高10%人群年薪可達11.9萬美元，手術室護士長收入最高10%人群年薪可達12.6萬美元。

　　相反一些醫生的收入在美國醫生界屬于低收入階層，例如家庭醫生，年收入最低10%人群年薪是12.5萬美元，全美國家庭醫生的中位年薪為16萬美元。兒科醫生低收入年薪為12.9萬美元，老年病醫生低收入年薪為13.5美元，非專科醫生低收入年薪11.9萬美元，牙醫9.9萬低收入年薪美元，內分泌科醫生低收入年薪為14.6萬美元。

　　奧巴馬推動的醫改法案在國會通過后，由于初級保健醫生數量不足，無法滿足劇增的市場需求，為解決這一困境，美國28個州計劃擴大護士的權力，使她們承擔起初級保健醫生的職責。美國的護士從業者在醫療體系中扮演著重要角色。盡管護士們有著豐富的照料病人經驗，受過長期嚴格的教育培訓，但她們的權力和薪酬仍與醫生存在較大差距。相關法律在一定程度上限制了她們的權力范圍，例如，佛羅里達和阿拉巴馬禁止護士為病患開管制藥物，而還有不少州要求醫生簽字同意，護士才能進行某些診療。

　　其中頗受爭議的是“博士”(Dr.)這一稱呼。有的州明令禁止護士們自稱“某某博士”，認為這是醫生獨有的名號。這令護士們感到不平衡，畢竟獲得博士學位的護士不乏其數。美國護理學院協會規定，到2015年為止，博士學位將成為高級護士資格的新標準。然而美國醫學協會仍竭力反對擴大護士權力的提案。他們堅稱醫生的短缺并不能被當作為護士放權的理由。護士不具備醫生般的知識和能力來對病人負責。如果醫生不夠，就增加醫生的數量。

　　如何證明護士的從醫能力，解除美國醫學協會等的質疑非常關鍵。一項實驗結果也許能成為有力佐證。研究人員把1300名病人隨機分配給了醫生和護士，6個月之后的實驗結果顯示：病患們的整體健康水平以及單項身體指標都非常接近。盡管如此，美國醫學協會仍表示護士是無法取代醫生的。

　　不過醫改法案的通過，已經讓助產士獲得和婦產科醫生同等的薪酬水平。這為美國的護士從業者打了一針強心劑。此外，醫改法案還投入大量資金對護士展開培訓。如果為護士放權的提案在美國28州獲得通過，那么有一天我們看病時，也許就是去“看護士”而非“看醫生”了。

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