護(hù)理成英國(guó)最掙錢(qián)職業(yè)

 　　根據(jù)英國(guó)國(guó)民健康服務(wù)局所推出的措施，英國(guó)羅瑟漢姆和南約克兩郡的護(hù)士顧問(wèn)通過(guò)加班，基本工資可以增加一倍。《星期日泰晤士報(bào)》報(bào)道稱英國(guó)數(shù)十名臨終護(hù)理護(hù)士的年收入已經(jīng)超過(guò)了6萬(wàn)英鎊。

　　英國(guó)醫(yī)生的收入同樣猛增，許多醫(yī)生的年收入已經(jīng)超過(guò)了20萬(wàn)英鎊。蓋茨海德國(guó)家醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)生上個(gè)財(cái)政年度就獲得了5萬(wàn)英鎊的額外收入。同時(shí)，上一個(gè)財(cái)政年度，英國(guó)the Royal Devon and Exeter NHS Foundation Trust的一名顧問(wèn)的年收入可以達(dá)到22.5～22.9萬(wàn)英鎊。受獎(jiǎng)金或臨床卓越成就獎(jiǎng)等因素影響，顧問(wèn)們的基本工資增加。但是對(duì)于顧問(wèn)們來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段英國(guó)還沒(méi)有由國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)率。

　　然而，目前英國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于困境之中，顧問(wèn)們所獲得高工資的現(xiàn)象難免引發(fā)英國(guó)民眾的質(zhì)疑，英國(guó)衛(wèi)生部門(mén)為此已經(jīng)受到了批評(píng)。民眾認(rèn)為在沒(méi)有向病人提供良好治療服務(wù)的情況下，就向臨終護(hù)理人員提供如此豐厚的合同，是非常不合理的。英國(guó)下議院公共支出委員會(huì)(Commons Public Accounts Committee)最近公布的報(bào)告顯示，新的合同已經(jīng)使得醫(yī)院顧問(wèn)的收入上升了27%，而服務(wù)質(zhì)量卻沒(méi)有得到相應(yīng)的提高。

　　媒體對(duì)護(hù)士實(shí)際工資所作出的報(bào)道，改變了人們先前對(duì)護(hù)士收入所形成的看法。早前，很多人認(rèn)為護(hù)士的實(shí)際工資是非常低的。擁有36萬(wàn)會(huì)員的英國(guó)皇家護(hù)理學(xué)會(huì)(RCN)上個(gè)月就對(duì)外界表示，護(hù)士們正在努力工作使自己的收支相抵。

　　《星期日泰晤士報(bào)》指出，收入在10萬(wàn)和10.5萬(wàn)英鎊之間的人員應(yīng)該稱作護(hù)士顧問(wèn)，而護(hù)士顧問(wèn)屬于Rotherham NHS Foundation Trust護(hù)士職業(yè)中較高的級(jí)別。英國(guó)國(guó)民健康服務(wù)局在英格蘭雇傭了超過(guò)800名的護(hù)士顧問(wèn)。the Rotherham trust的一名發(fā)言人表示：“我們非常清楚，我們所支付的工資是能夠獲得很好的回報(bào)的，并且我們會(huì)給病人帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。”

　　在英國(guó)，一名全職護(hù)士顧問(wèn)一周的工作時(shí)間為37.5個(gè)小時(shí)，而根據(jù)歐洲所作出的工作時(shí)間指令，護(hù)士一周的工作時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí)。然而，the Rotherham trust拒絕向外界透露護(hù)士為了賺得額外的5萬(wàn)英鎊，需要再加班多長(zhǎng)時(shí)間。英國(guó)《自由信息法案》(Freedom of Information，F(xiàn)OI)的回報(bào)顯示，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理許多護(hù)士的年收入已經(jīng)超過(guò)了6萬(wàn)英鎊。而英國(guó)于今年9月份公布的官方數(shù)據(jù)顯示，英國(guó)國(guó)民健康服務(wù)局所雇傭護(hù)士的平均年收入(其中包括了加班費(fèi)用)達(dá)到3.16萬(wàn)英鎊，而顧問(wèn)的平均年收入為11.92萬(wàn)英鎊。

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