英國急需海外護士

來源：醫學教育網時間：2015-09-27 22:59:22

　　根據皇家護理學會(theRoyal Collegeof Nursing)所作的一項調查顯示，在過去三年中，英國的社區護士人數下降了6%，衛生訪視員下降了0.4%.人口老齡化問題一方面體現在老人對國民護理和醫療服務的需求不斷增加，從而加大了護理行業的壓力，另一方面也體現在英國護士團隊內部。據統計，在2000年，英國有三分之二的注冊護士年齡在40歲以上，其中有73000名護士的年齡在50到55歲之間，這些護士很快就會退休。英國護士內部的老齡化問題很讓人擔憂，1990年以來，30歲以下的英國護士人數減少了17個百分點，從26%減少到9%.而55歲以上的護士人數則上升了6個百分點，升至15%.2003年有28，000個護士職位空缺(按三月空缺計算)。僅在英格蘭，醫療機構的人員福利支出劇增到52，900萬英鎊，但每年仍是有2萬多名護士離職。就地區而言，英格蘭東南部和大倫敦地區、北愛和威爾士等地區護士較為缺乏。

　　NHS秘書長Beverly Malone指出，英國護士人數增長比例的失衡將來會危及英國病人的生命。NHS呼吁英國相關的健康部門實施十年的公共護士招募及留任計劃，醫.學教育網搜集整理不僅鼓勵有護士經驗的人重返工作崗位，而且要增加外籍護士人數。英國政府必須立即采取相應措施來應對本國出現的嚴重的護士短缺危機，防止護士人力資源青黃不接現象繼續發展和惡化。

　　英國目前每年新增加的護士，有近一半來自國外。NHS計劃2004年增加20，000名護士，實現2008年前增加80，000名護士的目標。根據英國護士和助產士協會NMC的統計，2001/2年間，在英工作的外籍護士等護理人員達到歷史新記錄，比上年同期增加43%;有15，064人獲得NMC注冊登記的外籍護士，比上年同期增加了63%.2002/3年度在NMC注冊登記的外籍護士共有12，730人，其中主要是菲律賓(5593)人、印度(1830)人、南非(1368)人、澳大利亞(920)人，而中國在2000年后，正在迅速地成為另一個重要的護士輸出國家。在國際護理人力資源舞臺上，出現了越來越多年輕，美麗的中國護士的身影。

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