為深入推進教育人事制度改革，優化教師隊伍結構，不斷提高教師隊伍整體素質，促進我市教育事業的科學發展，根據國家和省、市有關文件精神及市直學校2009年師資需求情況，現制定2009年市直學校公開招聘教師實施辦法。
今年，市直學校公開招聘54名教師(含7名碩士研究生、3名特教學校教師、4名職教專業課教師)。由2009年安慶市直學校公開招聘中學教師工作協調領導小組辦公室組織實施，市監察局全程監督。
一、招聘計劃(合計54名)
(一)普通中學教師
本科生(40名)
語文 數學 英語 物理 化學 生物 政治 歷史 地理 信息技術 心理健康 音 樂 體育 合計
7 9
6
4
2 2 2 2 2 1 1 1 1 40
研究生(7名)
語文 數學 物理 化學 生物 地理 合計
2 1 1 1 1 1 7
說明：研究生指標中，如該學科應聘人員不符合招聘條件，其空缺指標調整到相應學科本科指標中。
(二)特教學校教師(3名)
數學 英語 體育 合計
1 1 1 3
說明：特教系列單獨報名（不得同時兼報普通中學教師、職教專業課教師），統一考試，單獨劃線，擇優錄取，定向分配到安慶市盲啞學校。
(三)職教專業課教師(4名)
機械設計與制造 機電技術教育 合計
2 2 4
二、招聘條件
參聘人員應政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，身心健康。
(一)普通中學教師招聘報名資格條件
凡符合以下條件之一的均可報名應聘：
1、應屆普通高等師范院校師范類本科及以上畢業生；
2、1979年6月30日以后出生的尚未就業的并具有中學教師資格的歷屆本科及以上畢業生(國民教育)；
3、1974年6月30日以后出生的碩士研究生(國民教育)（獲市級及其以上教壇新星、骨干教師、學科帶頭人稱號的年齡可放寬到1969年6月30日以后出生）。
(二)特教學校教師招聘報名資格條件
凡符合普通中學教師招聘報名資格條件的均可報名應聘。
另外，考慮到特殊教育的工作需要，1979年6月30日以后出生的尚未就業的并具有中學教師資格的應、歷屆專科及以上師范類特殊教育專業畢業生(國民教育)也可報名應聘。
(三)職業教育專業課教師招聘報名資格條件：
凡符合下列條件之一者均可報名應聘：
1、全日制大學本科并具有工科學士學位的應屆生(國民教育)；
2、1979年6月30日以后出生全日制大學本科并具有工科學士學位的尚未就業的歷屆畢業生(國民教育)；
鑒于職教專業課教師崗位的特殊性，其招聘辦法另行通知。
三、招聘程序
（一）公告
公告時間：2009年6月6日開始在
安徽省人事編制網：www.ahsrst.cn
安徽省人才網：www.ahhr.com.cn
安慶市政府信息網：www.anqing.gov.cn
安慶市人事編制網：www.aqrs.gov.cn
安慶市人才網：www.aqrc.net
安慶市教育信息網：www.aqedu.cn
上公布招聘辦法，同時在《安慶日報》上發布公告和在市教育局大門口張貼招聘辦法。
（二）報名
報名時間：2009年6月15日至6月17日；
每天上午8∶00—12∶00；下午14∶30—17∶30。
報名地點：安慶三中（安慶市人民路366號）實驗樓一樓會議室。
考生須按照學用一致、專業對口的原則報考相應的學科。
考生報名時，應屆生須出具《學生證》、學校證明和《身份證》；歷屆生須出具《報到證》、《身份證》、《中學教師資格證》和畢業證書；碩士研究生須出具《身份證》、《碩士學位證書》及《畢業證書》（市級及其以上教壇新星、骨干教師、學科帶頭人可以不提供但須出具相應的資格證書，應屆生出具學校證明）。以上證件和證書必須同時出示原始件并附復印件。此外，每位考生須交一寸近期正面照片三張和報名費180元（按每門學科收費45元，計4門學科180元。面試費另繳。）。
考生提供的材料必須真實、有效。若發現弄虛作假者即取消報名資格；已被招聘的取消聘用資格。
（三）筆試
1、筆試時間：7月2日上午9∶00—11∶30；7月1日考生憑繳費收據到市教育局高校畢業生就業指導辦公室（市教育局六樓法規科）拿筆試《準考證》。筆試地點見《準考證》。
2、筆試內容為專業知識，教材教法和教育學、心理學，四科合計總分100分，其中專業知識占60%，教材教法占20%，兩學占20%，考試時間2個半小時。根據市政府《安慶市市直事業單位公開招聘和選調人員辦法（試行）》（宜政辦發【2008】1號）文件有關規定，碩士研究生筆試考專業知識、教材教法（試卷內容同本科），總分為80分。
3、各學科招聘人數與報名人數必須達到1∶3比例方可開考（碩士研究生招聘人數與報名人數達不到1∶3比例，須經2009年安慶市直中學公開招聘中學教師工作協調領導小組研究同意后方可開考）。
（四）面試
1、筆試結束后，根據各學科招聘人數原則上按照1∶2的比例，從高分到低分（最后一名入闈者成績并列一并進入面試）確定面試人員名單經公示無誤后進入面試。
2、面試形式為說課及綜合知識口答。主要考察應聘者教師基本素質、課堂教學能力，面試成績實行百分制。
3、碩士研究生面試達不到面試合格標準（半數以上評委不認可并經評委集體研究作出決定）的，寧缺勿濫。
4、面試時間、地點待定。
（五）擬聘人員的確定
根據總成績：“筆試成績×50%﹢面試成績×50%”從高分到低分的原則 （總成績并列者，依據面試成績高低排序），分學科按1：1比例確定擬聘用人員名單并公示7天。
公示無異議者，按照《公務員錄用體檢通用標準》，經體檢合格的（體檢不合格取消本次聘用資格），經市直中學公開招聘中學教師工作協調領導小組審核批準后，按有關規定本科生簽訂聘用合同，辦理聘用手續；研究生按照我市人才引進有關政策辦理聘用或選調手續。
應聘人員被招聘后實行聘用制，其人事檔案實行社會化管理。被聘用人員必須服從組織安排，除緊缺學科外，原則上均安排到遠郊中學任教。不服從安排的視為自動放棄。
在招聘過程中，凡出現不符合聘用條件或自動放棄者，按各學科總成績依據從高分到低分的原則依次遞補。
四、保密及紀律要求：
從命題、制卷開始，全過程嚴格按照保密要求辦理。在招聘過程中，嚴格按照“公平、公正、公開和擇優聘用”的原則，實行政策公開、程序公開、結果公開，確保此次招考工作順利進行。整個招聘過程實行責任制和責任追究制，對于泄密或在操作過程中徇私舞弊等行為將按照有關規定，給予黨紀、政紀處分，觸犯法律的追究法律責任。舉報電話：
市監察局：0556-5346319或5346300
市教育局：0556-5514248
市人事局：0556-5347221
此《實施辦法》解釋權在2009年安慶市直中學公開招聘中學教師工作協調領導小組。
2009年安慶市直中學公開招聘中學教師工作協調領導小組
二○○九年六月三日
