根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發[2006]4號)的規定和新增人員計劃，2009年省直文化系統事業單位擬招考工作人員共計57名。為確保省直文化系統事業單位工作人員招考工作的順利進行，經研究，擬定如下招考方案：
一、招考原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持面向社會公開招考的原則;堅持德才兼備的用人原則。
二、招考條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義;遵紀守法、品行端正;
2、身體健康，具備擬任職位要求的身體條件;
3、年齡原則要求為18歲以上(1991年1月1日前出生)35歲以下(1974年1月1日以后出生);其中部分職位報考年齡有特殊具體要求的見《省直文化系統事業單位2009年公開招考職位表》;
4、具備報考崗位所需的學歷、專業等資格條件。招考職位及相關資格條件見《省直文化系統事業單位2009年公開招考職位表》;
5、全日制普通高校在讀非應屆畢業生不能報考。
6、截止2009年8月1日前未能取得報考職位所需資格條件的相關材料(學歷、學位等)的人員不能報考。
三、招考程序及時間安排
(一)發布方案
在貴州人事人才網、貴州人才網、貴州人事考試信息網、貴州文化網上發布招考方案。
(二) 報名方式及時間 報名采取網上報名方式進行，報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(網址：www.gzpta.gov.cn)報名。網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請。報考人員于2009年8月5日9:00—8月7日24:00登陸“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面證件照片(jpd格式，30KB以下)。每位報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統會向報考者反饋一個報名序號。報名序號為報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。如職位報名人數與招考計劃數未達到3:1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該職位予以調整或取消(因職位所需專業特殊而達不到3:1比例的招聘職位，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，可以適當放寬開考比例)。
2、網上資格初審。2009年8月5日9:00—8月9日17:00，省文化廳人事處組織招考單位對照《招考方案》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合網上報名的，不得拒絕報名，對審查不合格的應說明理由。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員的考試成績作無效處理。報考人員于2009年8月4日—8月9日可登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員不得再報考其他職位。
3、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員應于2009年8月5日9:00—8月10日24:00期間登錄“貴州人事考試信息網”進行報名確認，并按每人60元繳納報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
4、網上打印準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員應于2009年9月12日9:00—9月18日16:30期間登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術電話：貴州省人事廳考試指導中心 0851—6831833、6810676
省文化廳人事處報考咨詢電話：0851—5575675、5572907 、5570474
(三)考試 考試分為筆試和面試，先筆試后面試�？荚嚳偝煽優�100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算�？荚嚦煽儼凑铡八纳嵛迦搿狈ūＡ粜迭c后兩位。
1、筆試(閉卷考試，無指定參考用書)
考試時間2009年9月19日，考試地點詳見準考證。
具體安排為：上 午9:00—11:00《公共基礎知識》
下 午14:00—15:30《文化基礎知識》
考試成績將在貴州人事考試信息網、貴州文化網上發布，考生可根據網上信息查詢成績。
2、現場資格復審，確定面試人員
根據筆試成績，按職位招考計劃數3:1的比例確定進入面試人員。筆試科目不完整的報考人員，不列入擬面試人員。
資格復審所需材料：畢業證、學位證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件一份以及《招考職位表》中“其他報考條件”所需提供的相關資料;在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考證明)。
省文化廳人事處按照《招考方案》和報考人員填寫的《報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，復審不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。進入面試人員名單和面試時間、地點將在貴州人事考試信息網、貴州文化網上公布。
3、面試方式
面試成績按百分制計算，按報考崗位特點分A類和B類。
A類：報考省歌舞團、省話劇團、省雜技團、省黔劇團、省花燈劇團、省戲劇創作中心、省畫院等藝術專業崗位的人員。主要考察專業知識、專業技能(包括臨場表演、演奏、命題創作等內容)。
B類：報考省圖書館、省博物館、省文物考古研究所、省文化藝術研究所、省群眾藝術館及省直劇團報考非專業崗位的人員。主要考察綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、應變能力等。
4、若參加面試人數與招考計劃數達不到3:1的比例的職位，應試人員面試成績需達到70分以上，才能進入下一環節。
(四)體檢
根據筆試、面試綜合成績由高分向低分按照1:1的比例確定參加體檢人員，體檢在指定醫院進行。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛生廳黔人發[2005]4號文件的規定執行。體檢費由考生自理，體檢不合格的，從參加完筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
(五) 考核
體檢合格人員列入考核對象�？己俗龅饺�、客觀、公正。在考核中如發現應聘人員有嚴重違法、違紀行為的，將取消其應聘資格。
(六)公示招考結果
通過筆試、面試、體檢、考核確定擬聘用人員，在貴州人事人才網、貴州人事考試信息網、貴州文化網上進行公示。公示結果不影響聘用的，進入聘用程序。
(七)報批及聘用
對公示無疑義的擬聘用人員，按程序報省人力資源和社會保障廳審批。待省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續或相關調動手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。
四、紀律
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和參考人員如有違反規定或弄虛作假的，一經發現，嚴肅處理，對參考人員取消考試錄用資格。
五、未定事宜，由省文化廳商省人力資源和社會保障廳確定。
二00九年七月三十一日
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