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蕪湖:09年鳩江區事業單位第二批招聘人員方案

作者:不明   發布時間:2009-08-05 09:46:08  來源:鳩江人事網
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  根據國家、省、市有關政策規定,現就2009年全區事業單位(第二批)招聘工作人員,制定實施方案如下: 一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

  二、招聘組織方式

  區人事局及區相關主管部門委托市人事局、教育局組織招聘工作的報名及資格審查與筆試工作,自行組織面試、體檢及考核。

  三、招聘計劃

  2009年全區事業單位(第二批)招聘計劃共16名(詳見附件)。

  四、招聘條件

  (一)符合招聘職位要求的應、歷屆畢業生;

  (二)遵紀守法,品行良好,身體健康;

  (三)年齡要求:年齡為18周歲以上、30周歲以下(1979年1月1日至1991年1月1日期間出生),具體招聘職位的年齡要求見職位表。

  不符合招聘條件和招聘崗位資格條件要求的人員、在讀的非應屆畢業生(2009年12月31日前未取得相應學歷、學位證書者)不予報考。

  五、招聘程序

  (一)報名與資格審查及筆試

  根據報考職位不同分別參見市人事局及市教育局招聘方案。具體筆試科目及時間為:

  委托市人事局組織筆試科目為《職業能力測試》。筆試時間為8月27日上午8:00—9:30《職業能力測試》。

  委托市教育局組織筆試科目為《公共知識》、《專業知識與教學設計》,兩科按4:6的比例合成筆試成績。筆試時間為8月28日下午13:30—15:00《公共知識》;16:00—17:30《專業知識與教學設計》

  (二)資格復審

  筆試結束后,按照招聘方案所規定的比例,區人事局或相關主管部門對進入面試的人員進行資格復審。凡與報考條件要求不符的,取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的,按規定時間在同職位筆試人員中依筆試成績(或合成筆試成績)高低順序等額遞補后再進行資格復審。

  資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

  1、屬全日制2009年應屆畢業生的,須提供有效居民身份證原件、筆試準考證、網上報名資格審查表、學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表(或學歷證書原件)等材料。

  2、屬社會在職人員的,須提供有效居民身份證原件、筆試準考證、網上報名資格審查表和學歷證書原件等材料。其中,2009年畢業但尚未取得畢業證書的的非全日制學歷教育的社會在職人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的“2009年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

  招考職位有學位、資格證書、工作經歷等要求的,報考人員須相應提供相關證件材料。

  資格復審所提供的材料均須原件及復印件。

  (三)面試:

  面試由區人事局與用人單位的各主管部門組織實施。面試成績滿分為100分,筆試與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。其中:委托市教育局組織筆試的職位面試工作由區教育局牽頭組織,委托市人事局組織筆試的職位面試工作由區人事局牽頭組織。

  參加面試的考生需交納面試費80元(執行省物價局皖價費〔2006〕226號文件規定,農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免費用)。

  (五)體檢和考核

  根據考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現考試總成績相同的,按筆試成績高低排序。如出現考試總成績和筆試成績均相同的情況,一并進入考核環節,由用人單位根據考核情況決定擬聘用人選。

  體檢和考核由區人事局及各主管部門組織實施。

  體檢項目和標準按照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)的規定執行(教育主管部門組織的體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的規定執行)。

  因體檢或考核不合格出現缺額的,從高分到低分依次等額遞補。

  (六)公示和審批聘用

  對擬聘用人選,公示7天,公布監督舉報電話,接受監督。

  根據人事部2005年6號令和蕪政辦[2007]70號文件規定,事業單位新進人員一律實行聘用制,簽訂正式聘用合同,報市人事局審批后,辦理進編手續。

  辦理聘用手續時,須提供報考職位所要求的學歷、學位證書,12月底前未能提供的取消聘用資格。

  六、時間安排

  招聘工作總體時間安排如下(具體時間見各招聘方案):

  7月下旬公布招聘方案,8月上旬完成報名(確認),8月下旬完成筆試,9月中旬面試(試講),10月底體檢、考核并公示,11月份開始辦理審批聘用,12月底前完成審批招聘工作。

  七、監督檢查

  1、信息公開:《招聘方案》和《招聘公告》必須第一時間全部在蕪湖人事人才網、各主管部門或市轄區網站和新聞媒體公布,接受監督。

  2、監督檢查:接受區監察局及市人事局全程督查。

  對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關規定予以處理。

  有關招聘的政策和信息、體檢項目和標準等,請登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)或蕪湖人事人才網(www.whrs.gov.cn)、鳩江人事網(http://www.jjq.gov.cn/jjq_renshiju/index.asp)查詢、鳩江教育信息網(http://www.whjjedu.com/)。

  咨詢電話:0553-3832154(蕪湖市人事局)、3860324(蕪湖市教育局)、5864859(鳩江區人事局)、5864567(鳩江區教育局)。

  技術支持電話:0553-3822191(蕪湖市人事考試院)

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