2013年單證員考試（操作與繕制）講義復(fù)習(xí)18

　　4、 傭金的計(jì)較

　　在現(xiàn)實(shí)營(yíng)業(yè)中，按生意金額（發(fā)票金額）仍是FOB價(jià)作為計(jì)傭基數(shù)，并沒有統(tǒng)一的劃定，而是由生意雙方協(xié)商抉擇。但前者計(jì)較便利，操作上斗勁精練，實(shí)踐中使用較多。

　　傭金支出大致有如下幾種體例：

　　1）。 按成交價(jià)的百分率計(jì)較。例如：CIF價(jià)每噸3000美元，傭金1.5%，即每噸45美元。它的計(jì)較公式為：

　　傭金=含傭價(jià)×傭金率=3000×1.5%=45（美元）

　　2）。　按成交數(shù)目支出必然金額的傭金。例如某貨5000件，每件傭金20美分，共計(jì)1000美元。它的計(jì)較公式為：

　　傭金=交貨數(shù)目×單元數(shù)目付傭額=5000×0.20=1000（美元）

　　3）。　按FOB或FCA價(jià)的凈價(jià)為基數(shù)計(jì)較，即運(yùn)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)不付傭。例如，成交為CIF價(jià)，付傭時(shí)需把I和F減除，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)費(fèi)和運(yùn)費(fèi)都非賣方收益。這種計(jì)較體例，事理上似乎講得曩昔，但現(xiàn)實(shí)上手續(xù)很麻煩。因分歧商品、分歧包裝、分歧目的地運(yùn)、保費(fèi)的計(jì)較體例往往不盡不異。為簡(jiǎn)化手續(xù)，也可經(jīng)由與傭金商協(xié)商采納估算法，估算一個(gè)運(yùn)費(fèi)、保費(fèi)在CIF或CIP總值中的百分比值，按此計(jì)較FOB或FCA價(jià)，其計(jì)較公式為：

　　CIF或CIP含傭價(jià)×（1-運(yùn)費(fèi)率-保費(fèi)率）×傭金率=傭金

　　例如，某公司出口一批貨，若采用CIF前提成交出口金額為80萬(wàn)元人平易近幣，運(yùn)費(fèi)占發(fā)票金額的10%，保險(xiǎn)費(fèi)占發(fā)票金額的0.3%，傭金率為4%，求FOB

　　凈價(jià)為基數(shù)的傭金。

　　傭金=FOB價(jià)×傭金率　或

　　傭金=CIF價(jià)×（1-運(yùn)費(fèi)率-保費(fèi)率）×傭金率=80萬(wàn)元×（1-0.10-0.003）×0.04=25116元（人平易近幣）

　　4）。　按累計(jì)傭金（Accumulated

　　Commission）法子計(jì)較。累計(jì)傭金對(duì)傭金商具有必然的刺激浸染。因累計(jì)發(fā)賣額越大，傭金率越高。累計(jì)傭金又可分為金額累進(jìn)傭金和超額累進(jìn)傭金兩種。

　　5）含傭價(jià)與凈價(jià)之間的換算

　　傭金的計(jì)較公式：

　　單元貨色傭金額=含傭價(jià)*傭金率

　　凈價(jià)=含傭價(jià)-單元貨色傭金率

　　=含傭價(jià)*（1-傭金率）

　　含傭價(jià)=凈價(jià)/（1-傭金率）

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