2005年經濟師考試《旅游經濟專業知識與實務》試題(中級)
來源：發布時間：2007-05-14
一、單項選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）
1.在市場經濟條件下，旅游經營者的投入是通過（）的形式得到補償的。
A.產品開發
B.市場開發
C.市場競爭
D.產品價格
2.旅游者的滿意度是由旅游者付出的成本與（）共同決定的。
A.旅游企業的服務水平
B.旅游者的消費預期
C.旅游企業的產品質量
D.旅游者的收入水平
3.由于旅游經濟在整個社會經濟中的地位日益重要，世界貿易組織已將旅游業列入（）部門。
A.文化產業
B.服務貿易
C.新興產業
D.綜合產業
4.一個國家或地區旅游經濟的類型和規模，是由這個國家或地區旅游經濁的（）決定的。
A.管理體制及其運行方式
B.發展目標和發展方式
C.發展戰略和核心競爭力
D.基本要素存在形式及其組合方式
5.同一旅游資源對不同旅游者的吸引力大小不一，這說明旅游吸引力具有（）的特點。
A.針對性
B.客觀性
C.長期性
D.可變性
6.各類旅游設施建設之間的項目配套通常以（）為基數。
A.景區容量
B.交通能力
C.飯店床位
D.旅游客流量
7.從經濟學意義上說，旅游需求是指一定時期內在（）價格條件下旅游者愿意而且能夠購買的該產品的數量。
A.彈性
B.變動
C.競爭
D.一定
8.目的地拉力也叫市場吸引力，它與旅游需求量的大小成（變化。
A.正方向
B.反方向
C.螺旋型
D.無規律
9.為避免給旅游目的地生態環境帶來過大的壓力，旅游目的地應主要通過提高（）的途徑來增加其旅游經濟效益。
A.游客人均消費額
B.游客接待量
C.旅游產品數理
D.旅游產品質量
10.正確認識旅游需求的（）具有重要意義，它提示我們在激烈的市場競爭中，要對競爭者的價格行為及其影響做出動態預測，進而采取的效的應對策略，達到競爭取勝的目的。
A.價格彈性系數
B.交叉彈性系數
C.收入彈性系數
D.時間彈性系數
11. 飯店、旅行社以及航空公司等眾多之所以被劃入旅游產業是因為它們（）。
A.都肯的高度競爭性
B.服務對象相同
C.都以營利為宗旨
D.服務方式相同
12.我國對國內旅游曾經采取“不宣傳、不提倡、不鼓勵”的政策，因為當時整個旅游產業體生活費是在接待入境旅游的基礎上逐步形成的；但是隨著我國經濟的發展和旅游設施的不斷完善，國內毫微米蓬勃發展起來，國家又適時出臺了“大力發展入境旅游，積極發展國家旅游，適度發展出境旅游”的政策。從這種發展軌跡來看，我國所采取的是（）的旅游發展模式。
A.滯后型
B.政府型
C.資源型
D.推進型
13.片面強調為后代人保護環境而阻止旅游開發的行為是錯誤的，它違背了可持續發燕尾服模式的（）原則。
A.發展
B.協調性
C.質量
D.公平
14.將旅游產業發展模式劃分為市場型和政府型的主要依據是（）。
A.產業成長是否需要政府支持
B.產業成長是否需要市場力量
C.產業成長的演進過程
D.產業成長的協調機制
15.旅游企業采用掠奪性定價策略的主要目的是（）。
A.限制價格競爭
B.獲取正常的利潤
C.降低經營風險
D.減少市場競爭者
16.相對于現有旅游企業而言，潛在投資者進入旅游產業將面臨的進入壁壘是（）。
A.資產專用性
B.沉沒成本
C.規模經濟
D.價格競爭
17.所謂退出壁壘是指企業在退出某一行業市場時所遇到的阻礙。下列因素中屬于退出壁壘的是（）。
A.規模經濟壁壘
B.產品差異化壁壘
C.策略降低行為
D.資產專用性壁壘
18.下列選項中，屬于旅游行業管理中行業協調性工作的是（）。
A.組織行業性的促銷活動
B.建立旅游警察隊伍輔助管理景區
C.運用產業政策調節市場供求
D.推動建立行業性的國際合作體制
19.下列選項中，屬于現行旅游行業管理法規或標準的是（）。
A.《旅游飯店管理條例》
B.《旅行社管理暫行條例》
C.《旅游區（點）質量等級的劃分與評定》
D.《中國公民自費出國旅游管理暫行辦法》
20.我國出臺的發展海南海濱度假旅游、黑龍江冰雪旅游、云南生態和民俗風情旅游等政策，都屬于旅游產業的（）政策。
A.結構
B.布局
C.組織
D.保障
21.旅游產業政策的主要特點是（）。
A.供給導向性
B.需求導向性
C.相對穩定性
D.絕對穩定性
22.資金利稅率是指一定時期內利稅總額與（）占用總額之間的比值。
A.自有資金
B.負債資金
C.全部資金
D.固定資金
23.旅游乘數是用來測量（）單位旅游消費者旅游接待地區各種經濟現象的影響程度的系數。
A.本地游客
B.外來游客
C.全體游客
D.旅游企業
24.所謂落后的旅游經濟管理體制是指不適應（）和旅游產業發展現實需要的管理體制。
A.市場經濟
B.政府規制
C.國際潮流
D.需求變化
25.在確定和高速經營范圍時，必須把客觀環境的需求與本企業的實力結合起來考慮，這是旅游企業確定企業經營范圍時應遵循的（）原則。
A.目標性
B.合理性
C.相對穩定
D.集中優勢
26.通過制定企業的宗旨、目標、戰略等來協調各部門、各單位的活動，使之形成合力，這是旅游企業戰略管理（）原則的要求。
A.全員參與
B.全過程管理
C.整體最優
D.競爭優勢最大化
27.某旅行社為中外合資旅行社，根據我國加入WTO的承諾，該旅行社（）。
A.不得經營入境旅游業務
B.不得經營中國公民出境旅游業務
C.不得設立分支機構
D.不得由外資控股
28.某經營飯店的集團公司利用自己的飯店品牌，采用兼并資產、合同管理、契約聯合等形式擴大經營規模，并取得了良好的業績。該集團公司采用的是（）發展戰略。
A.密集型
B.橫向一體化
C.縱向一體化
D.同心圓多樣化發展
29.旅游企業為達到某一服務標準而采取的以程序化、定量化、制度化為主要內容的管理方法，稱為（）。
A.服務定制化
B.服務系統化
C.服務規范化
D.服務有序化
30.服務質量評估標準中的（）標準所衡量的是一個旅游企業愿意并隨時準備為客人提供快捷、有效服務的程度。
A.可信性
B.可靠性
C.準確性
D.反應性
31.某旅游企業自去年初開業發來，生意一直不錯，但是，在客人滿意度的調查中，總體評價只是一般。為了找出服務質量中存在的問題，該企業應該采用（）。
A.PDCA
B.ABC
C.因果
D.ZD
32.旅游企業針對消費者求知和好奇形怪狀的心理而設計的促銷活動，屬于（）促銷。
A.展示參觀型
B.文化娛樂型
C.幸運抽獎型
D.饋贈優惠型
33.為了保證員工行業的合理性和有效性，旅游企業必須強化（）。
A.個體素質開發
B.思想培訓
C.強制性驅動
D.團隊意識
34.飯店投資的企業形象效益是指（）。
A.市場經濁和本地區經濟發展等因素導致的飯店有形資產的升值
B.飯店建成后對投資建設單位的經濟實力及其他方面帶來的間接效益
C.飯店通過社區贊助等方面獲得的間接效益
D.飯店投資的償還期短和投資利潤效益
35.旅游企業的崗位設計應以（）為中心。
A.權力
B.責任
C.素質
D.利益
36.旅游企業對員工的激勵，按其內容可分為（）。
A.物質激勵與精神激勵
B.期望激勵與目標激勵
C.正激勵與負激勵
D.內激勵與外激勵
37.制度管理的特點不包括（）。
A.定量性
B.導向性
C.嚴肅性
D.科學性
38.將旅游企業中的所有崗位按其勞動的技術繁簡、責任大小、強度高低、條件好壞等因素劃分為若干等級，發便科學地確定各崗位的工資等級，這項工作稱（）。
A.崗位描述
B.工作分析
C.崗位分類
D.工作評價
39.根據國家的關部門關于工資支付的規定，旅游企業如果臨時要求員工在法定節假日加班工作，應按不低于勞動合同規定的原工資標準的（）支付工資。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
40.某飯店客房部李經理在進行樓層檢查時，發現服務員小張進入客房之前未按規定敲門，當即予以指出，并要求她按規定重新做了一遍。就這一情況而言，李經理所履行的是（）職能。
A.先導
B.指揮
C.督導
D.協調
41.飯店管理是一個動態過程，它要求飯店管理者在管理工作中必須堅持（）原則。
A.分工與合作
B.開放與封閉
C.反饋與彈性
D.跨度與層次
42.在飯店經營管理中，營業收入、平均房價、人均消費等指標，都屬于飯店經營管理目標中的（）目標。
A.貢獻
B.發展
C.市場
D.利益
43.飯店根據目標市場的需要和變化，結合自身條件，決定提供產品的系列和品種的策略是（）策略。
A.產品渠道
B.產品特色
C.產品周期
D.產品組合
44.某公司業務經理張先生每月須到南京出差3~5天，因而同該地甲飯店簽訂了訂房協議，二者之是初步建立了銷售業務關系。然而該地的乙飯店也想爭取先生成為自己的客戶。有鑒于此，甲飯店要想把張先生培養為忠誠客戶，所采取的最有效措施應是（）。
A.降低客人的購買成本
B.對客人實行常客優惠
C.提高客人的轉移成本
D.采取靈活的促銷手段
45.現代飯店分時營銷與傳統意義上的飯店分時產品之間，最大的區別在于（）。
A.靈活性
B.大眾化
C.廣泛性
D.專業化
46.飯店在客戶銷售中，往往會根據供求狀況和客人住宿時間的長短來決定接受客人預訂的先后順序和優惠程度，這屬于飯店收益管理的（）策略。
A.超額預訂
B.時滯控制
C.折扣配置
D.差異營銷
47.某飯店2005月5月份餐飲經營的主要數據如下：營來收入90萬元，原料成本40萬元，飲料成本5.5萬元，人工工資3.6萬元，廣告費0.2萬元，維修費0.3萬元。據此，該飯店5月份餐飲銷售的毛利率應是（）。
A.44.89%
B.45.22%
C.49.44%
D.55.55%
48.飯店設備從投入使用到因無形磨損而淘汰所經歷的時間，稱為設備的（）。
A.物理壽命
B.經濟壽命
C.技術壽命
D.自然壽命
49.某飯店當年年末流動資產為1000萬元，其中貨幣資金150萬元，存貨305萬元，應則賬款60萬元，年末流動負債630萬元。據此，該飯店當年年末的速動比率應為（）。
B.1.25
C.1.10
D.1.01
50.下列選項中，（）屬于反映飯店營運能力的指標。
A.流動比率
B.負債權益
C.應收賬款周轉率
D.資本保值增值率
51.某飯店發行優先股股票100萬股，按正常市價計算為200萬元，每股年股利0.15元，籌資費用率為4%，所得稅稅率33%，則優先股資金成本率為（）。
A.7.81%
B.5.23%
C.7.50%
D.5.03%
52.長期債券、普通股、優先股三種籌資方式，若按資金成本率由小到大依次排列，應為（）。
A.長期債券、優先股、普通股
B.優先股、長期債券、普通股
C.優先股、普通股、長期債券
D.普通股、優先股、長期債券
53.申請設立旅行社的第一個步驟是向（）早請營業許可。
A.工商行政管理部門
B.旅游行政管理部門
C.貿易管理部門
D.稅務管理部門
54.旅行社的（）是其產品價格的底限。
A.產品成本
B.運營費用
C.人工費用
D.目標利潤
55.旅行社通過與有關服務供應部門簽訂合作協議來構建協作網絡，該項工作應由（）人員負責。
A.管理
B.接待
C.計調
D.外聯
56.在旅行社產品設計的過程中，從構思產生到方案形成需要經過（）。
A.市場調查
B.專家評審
C.可行性論證
D.試產試銷
57.旅游產品從生產者向最終消費者轉移過程中所經中間層次的多少被稱為銷售渠道的（）。
A.長度
B.寬度
C.深度
D.廣度
58.《旅行社業務經營許可證》應由（）行政管理部門核準頒發。
A.工商
B.稅務
C.旅游
D.商務
59.根據相關規定，導游人員上崗之前必須獲得（）。
A.導游人員資格證和導游職稱證
B.導游職稱證和導游等級證
C.導游等級證和導游證
D.導游人員資格證和導游證
60.根據我國的有關規定，旅行社在經營過程中發生的各項代收代付費用屬于（）。
A.管理費用
B.營業成本
C.營業費用
D.經營成本
二、多項選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）
61.旅游資源的特點包括（）。
A.有形性
B.無形性
C.特指性
D.客觀性
E.對象性
62.旅游動機的形成受主觀因素和客觀因素的影響，其中客觀影響因素主要包括（）等因素。
A.社會歷史條件
B.政治經濟狀況
C.微生活環境
D.旅游信息
E.人口年齡
63.改革開放之初，我國旅游經濟發展采取超前型發展模式的原因包括（）。
A.大量外部旅游需求的存在
B.大量的國內資金供給
C.具有豐富的旅游資源
D.旺盛的國內旅游需求
E.具有強大的民營潛力
64.影響旅游產業的行業結構的因素包括（）。
A.旅游資源的空間分布
B.旅游設施的空間分布
C.旅游需求的空間分布
D.國家旅游產業政策
E.社會生產力水平
65.下列部門或組織中，屬于旅游行業管理組織體系的有（）。
A.國務院
B.民政部
C.旅游局
D.中國旅游協會
E.中國旅游飯店業協會
66.旅游容量的層面涉及（）。
A.時間容量
B.空間容量
C.設施容量
D.生態容量
E.社會心理容量
67.在進行旅游開發項目可行性研究時，需要對旅游吸引物進行評價，評價的方法主要包括（）。
A.要素評價法
B.加權評價法
C.形象評價法
D.時間評價法
E.效益評價法
68.旅游企業核心競爭能力的顯著特征包括（）。
A.創造性
B.功能性
C.獨特性
D.經營性
E.延伸性
69.根據美國著名的營銷學家貝里等人提出的服務質量差距模型理論，縮小管理人員對客人期望的認識與服務質量規范之間差距的基本方法有（）。
A.改進市場調研
B.確立明確的質量目標
C.制定嚴格的質量標準
D.加強管理者與員工間的溝通
E.建立內外部運轉協調統一的機制
70.ZD管理法是一種“無缺點”為管理目標的管理方法，其特點包括（）。
A.全員性
B.超前性
C.經濟性
D.時效性
E.一次性
71.旅游企業品牌擴張的途徑之五是產品線延伸，延伸的主要類型有（）。
A.全員性
B.升級換代式延伸
C.主副品牌延伸
D.水平延伸
E.垂直延伸
72.隨著市場經濟的日趨完善和全球經濟一體化的來臨，中國的飯店企業若想在未來競爭中創造優勢，求得持續發展，就必須（）。
A.打敗競爭對手
B.實現跨國的國際化
C.著眼于引導消費，創造市場
D.致力于創造品牌
E.與合作者結為戰略同盟，實現共贏
73.目前，國際飯店集團化經營正在朝著（）方向發展。
A.寡頭壟斷的市場結構
B.市場區域的國際化
C.經營戰略的多元化
D.組織文化的單一化
E.企業品牌的多樣化
74.飯店餐飲消費環境的設計，應遵循（）等原則。
A.整體性
B.固定性
C.層次性
D.經濟性
E.獨創性
75.飯店設備維修管理的技術經濟指標包括（）等。
A.設備完好率
B.設備故障頻率
C.單位工傷程維修費用
D.萬元營收維修費
E.固定資產折舊率
76.以下選項中，（）是分析資產負債表時可使用的代表性指標。
A.流動比率
B.速動比率
C.資產負債率
D.負債權益比率
E.營業利潤率
77.在現金流量表中，經營活動產生的現金流入項目主要包括（）等。
A.銷售商品收到的現金
B.收到的稅費返還
C.提供勞務收到的現金
D.處置固定資產收回的現金凈額
E.處置無形資產收回的現金凈額
78.旅行社申請經營出國旅游業務，應當具備的資格包括（）。
A.取得國際旅行社資格滿1年
B.經營入境旅游業務的突出業績
C.進入全國旅行社百強排名
D.年接待旅游者10萬人次以上
E.經營期間無重大違法行為和重大服務質量問題
79.旅行社銷售渠道的寬度策略主要有（）銷售渠道策略。
A.廣泛性
B.選擇性
C.網絡性
D.專營性
E.直營性
80.旅行社的目標利潤，是指其預計營業收入減去（）之后的差額。
A.目標營業成本
B.目標經營利潤
C.預計營來稅金
D.所得稅
E.預計費用
三、案例分析題（共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分；不選，所選的每個選項得0.5分）
（一）
2004年11月30日，北京市發展和改革委員會在京召開“關于調整世界文化遺產游覽參觀點門票價格聽證會”后，北京故宮、天壇、頤和園、八達嶺長城、定陵、長陵等景點門票紛紛漲價。隨后全國不少景點跟著漲價，另一些景點也在醞釀漲價。然而面對2005年“五一”黃金周的到來，不少擬漲價的景點還是推遲了實施日期。與此種情況相反，杭州則于2003年4月將沒有圍墻、不收門票的西湖還給了廣大市民和游客。同年的國際博物館日，杭州市園林文物局所屬的六大博物館、紀念館又一次實行免票游覽。自此，“免費西湖”成為杭州市旅游慣例。
針對免費是否導致虧損的問題，杭州市旅游委員會的關人士指出，按照市政府預先所做的“大旅游”的設想，免費非但沒有造成虧損，反而因為游客增加，相關產業獲得的盈利比免費前還要多。
81.一些擬漲價的景點在“五一”黃金周前推遲漲價的決策在某種程度上體現了景點有關方面對旅游（）規律的認識。
A.需求
B.供給
C.開發
D.收入
E.增長
82.一些景點取消黃金周漲價的計劃反映出旅游需求具有指向性特點，即（）指向性。
A.心理
B.時間
C.地域
D.市場
E.環境
83.如果說這些景點提高門票價格后導致外來游客數理大幅下降，則表明該景區的旅游需求（）彈性較高。
A.收入
B.交叉
C.價格
D.地域
E.供給
84. 杭州西灑脫取消門票后，效益不降反增，這告訴我們不僅要注重微觀效益，更要注重目的地的宏觀效益。其中后者的主要內容包括（）。
A.旅游業自身獲得的經濟效益
B.目的地獲得的經濟效益
C.旅游業自身獲得的社會效益
D.目的地獲得的社會效益
E.目的地獲得的生態環境效益
85. 杭州取消了景點門票后，客流量比以前增加了，游客的人均消費水平也提高了，可以說現在杭州作為旅游目的地的拉力在增加，這種拉力來自于（）等方面。
A.豐富的旅游吸引物
B.市政府的“大旅游”政策
C.進入景點的便利性
D.有力的旅游目的地促銷
E.居民對政府決策的支持
（二）
某飯店是一家具有10年多歷史的四星級飯店，2002年以前，作為當地唯一的一家高星級飯店，在當地享有很高的知名度，該市幾乎所有的重要接待活動均在該飯店舉行，高檔消費客人也大多下榻該飯店，飯店取得了較好的經濟效益。但自2003年以來，該市有兩家比該飯店檔次更高的新飯店開業，加上自身的一些原則，該飯店的經營開始出現困境，至2004年出現嚴得虧損。該飯店2004年的主要財務數據如下：主營來收入1755萬元，主營業務成本1053萬元，主營業務稅金及附加105.1萬元，其他業務利潤3萬元，營業費用631.8萬元，管理費用630萬元，財務費用400萬元，投資歷收益21萬元，營業外收入8.1萬元，營業外支出7.5萬元。該飯店的問題主要表現在以下方面：
1.飯店設施老化，服務缺乏創新，高檔客客源流失嚴重。
2.飯店增加了廣告投放，并采取了降價措施，但開房率始終低于40%，其他經營項目也比較蕭條。
3.為了提高客房出租率，飯店接待了低層次的旅行團，結果一方面影響了平均房價，另一方面造成一些老客戶的不滿甚至決定不再光顧。
4.與新創造的效益相比，餐飲部外聘廚師的工資偏高。
5.飯店的餐飲毛利率下降嚴重。
6.飯店職能機構人浮于事，做事呆板；一線部門的員工工作新辛苦，收入不穩定。
7.業務骨干和不定期理人員流失現象比較嚴重。
86.為了扭轉上述局面，該飯店在總體上應采取（）。
A.密集型發展戰略
B.轉變戰略
C.同心圓多樣化戰略
D.混合型多樣化發展戰略
E.停頓戰略
87.為了提高餐飲毛利率，該飯店可以采取的措施有（）。
A.提高服務員的服務技巧
B.降低外聘廚師的工資
C.加強采供環節的管理
D.加強廚房原材料控制
E.適當減少餐飲的廣告投入
88.為了扭轉飯店的經營困境，該飯店應采取的措施是（）。
A.實施組織變革
B.改革薪酬管理辦法
C.適度裁減職能部門的人員
D.對欲流動的業務骨干和管理人員適當加薪
E.對業務骨干和管理人員許以提升的承諾。
90.根據該飯店的財務數據，其2004年的虧損總額為（）萬元。
A.31.9
B.661.9
C.1040.3
D.1040.9
E.1061.9
（三）
A飯店是一家省警衛局所屬的、具有五星級水準的國賓館，除擁有一幢100套客房、綜合配套設施齊全的主樓外，還有3幢位于風景秀麗的花園湖畔、名為總統樓的別墅，樓內均有配套的餐飲、會議、健身等設施。
2003年以前，賓館屬于全額撥款的事業單位，主要承擔外事和政府接待任務。賓館每年虧損均由政府財政補貼。2003年，省警衛局決定對賓館實行事業單位企業管理的管理機制，要求賓館逐步轉變職能，在完成政府接待任務的前提下，向社會開放，提高賓館的經濟效益，實現自負盈虧。賓館正副總經理由警衛局任命，其余人員由賓館自行管理。賓館可以對外輸出管理和品牌，但不得進行對外投資和承包管理。由賓館自行管理。賓館可以對外輸出管理和品牌，但不得進行對外投資和承包管理。
為此，賓館實行了一系列的改革，取得了一定的成效。
1.為了提高經營收入，賓館一方面把目標市場選定在綜合消費較高的會議市場，并有針對性地對一些大公司開展了一系列的促銷活動；另一方面在當地一家發行量較大的報紙上做工廣告。此舉收到了明顯的效果。但是，政府重要的接待活動與企業的商務活動在時間安熱電廠上有時會發生沖突，有幾次不得不讓已經臨床協議的公司會議轉到其他飯店，這不僅使賓館遭受了一定的經濟損失，而且也影響了賓館的信譽。
2.賓館工作人員除部分由警衛局管理的干部外，其余均實行了聘用制和勞動合同制。
3.2004年開始，賓館加強了餐飲的存貨管理，并收到良好的效果，餐飲存貨由年初的190萬元下降到年末的180萬元。
通過全體員工的努力，賓館2003年做到了收以平衡，2004年實現了盈利。其2004年經營指標如下：主營業務收入2320萬元，主營業務成本510萬元，（其中餐飲營業成本380萬元），主營業務稅金及附加116萬元，其他業務利潤130萬元，營業費用750萬元，管理費用850萬元，財務費用24萬元。
目前，賓館成立了飯店管理公司，根據在公務接待上的經驗和品牌，擬進行對外擴張，以進一步擴大影響，取得更好的社會經濟效益。
91.政府重要接待活動與企業商務活動在時間安排上發生的沖突，主要是賓館在選擇目標市場時，對目標市場的（）要求考慮不足。
A.可衡量
B.可達性
C.可行性
D.規模性
E.持久性
92.該賓館2004年的營來利潤為（）萬元。
A.1694
B.1824
C.1074
D.224
E.200
93.根據飯店的營銷理論，該賓館3幢總統樓的銷售應采用（）策略。
A.高格調
B.低格調
C.選擇性滲透
D.密集式滲透
E.特色營銷
94.該賓館2004年的餐飲存貨周轉率為（）。
A.2.76
B.2.68
C.2.11
D.2.05
E.2.00
95.該賓館若要對外擴張，目前可采用的形式有（）。
A.直接經營
B.租賃經營
C.委托經營
D.特許經營
E.戰略聯盟
（四）
以下是T市鴻遠國際旅行社的相關財務資料：
1.2003年應收賬款平均余額為95.2萬元。
2.2003年營業收入為1752萬元，其中現金收入占全部營業收入的55%。
3.2004年應收賬款平均余額為125.6萬元。
4.2004年營業收入為2135萬元，其中現金收入為1025萬元。
5.鴻遠國際旅行社的管理層規定，應收賬款的回收期為30天。
96.2003年，該旅行社的平均日賒銷額是（）萬元。
A.4.80
B.2.64
C.2.16
D.1.52
E.0.49
97.2003年，該旅行社的應收賬款實際回收期是（）天。
A.30
B.23
C.44
D.133
E.180
98.同2003年相比，2004年該旅行社的平均日賒銷額（）。
A.減少了41%
B.增長了30%
C.減少了解30%
D.增長了41%
E.沒有變化
99.通過對2004年和2003年應收賬款實際回收期的對比，可以看出，該旅行社在回收應收賬款方面（）。
A.卓有成效
B.效率低下
C.有所改善
D.越來越差
E.變化不大
100.該旅行社在應收賬款的管理方面，應該（）。
A.找出存在的差距
B.撤換財務部管理人員
C.分析問題的所在
D.縮短規定的回收期限
E.采取糾正的措施
2005年度全國經濟專業技術資格考試試卷旅游經濟專業知識與實務標準答案（中級）（滿分140）
一、單項選擇題（共60題 ，每題1分，每題的備選項中，只有1個最符合題意）。
1.D 2. B 3.B 4. D 5.A
6.C 7.D 8. A 9.A 10.B
11.B 12.D 13.A 14.D 15.D
16.C 17.D 18.D 19.C 20.B
21.A 22.C 23.B 24.A 25.B
26.C 27. B 28.B 29.C 30.D
31.B 32.A 33.C 34.B 35.B
36.A 37.A 38.D 39.D 40.C
41.C 42.C 43.D 44. C 45.A
46.B 47.C 48.C 49.C 50.C
51.A 52.A 53.B 54.A 55.C
56.C 57.A 58.C 59.D 60.B
二、多項選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）
61.CDE 62.ABCD 63.AC 64.DE
65.CDE 66.BCDE 67.AC 68.ACE
69.BCD 70.ABE 71.BDE 72.BCDE
73.ABCE 74.ACDE 75.ABCD 76.ABCD
77.ABC 78.ABE 79.ABD 80.ACE
三、案例分析題（共20題，每題2分。由單選和多選的組成。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）
81.A 82.B 83.C 84.ABDE
85.ABCD 86.B 87.CD 88.BCD
89.ABC 90.C 91.C 92.E
93.CE 94.D 95.CDE 96.C
97.C 98.D 99.BC 100.ACE
