家長熱點問題與解答匯總，北京諾德安達首場線上開放日收官！

 　　上周六北京市房山區諾德安達學校舉辦了線上開放日活動，吸引了很多家長和同學在線觀看。我們將家長熱點為題匯總成文，幫助更多家長迅速了解我校基本情況。

　　校長

　　校長訪談環節

　　PrincipalInterview

　　我們根據直播期間家長的提問，在此環節回答了家長們關心的問題，我們的鐵校長作出解答。

　　諾德安達學校與其他學校相比優勢在哪里？

　　諾德安達教育集團是全球已經有50年的發展歷程。到目前為止，我們在全球的29個國家開辦有66所學校。全球來自一百多個國家的65000多名學生就讀在我們諾德安達旗下的學校。在2002年進入中國市場以后，我們在中國區的國際學校和雙語學校取得了很大的發展，目前有14所學校。從校長的角度來說，強大的集團辦學很重要，更加重要的是我們諾德安達集團非常重視教育本身的價值和意義。這么多所國際學校以及雙語學校本身就形成了一個教育的共同體。

　　那這樣的平臺上，我們的學校校長之間可以進行教育的理念以及學校管理經驗的分享。我們老師可以在這個平臺上進行教學資源的分享和自己的教育故事。我們的學生可以與來自世界不同國家的學生一起去分享故事和自己的感受。在這樣的教育大社區下，我們的學校、老師、學生一起來分享不同的教育話題。這就是教育價值的體現。

　　學校師資怎么樣？如何招聘老師？都有哪些要求？

　　教育的好壞其中一個核心的表現就是我們的教師團隊。諾德安達教育集團內，我們非常重視教師的招聘。從教師的招聘角度來說，我們從兩個渠道進行招聘。外籍教師方面，我們通過參加每年一度的在倫敦舉行的杰出教師成就、杰出學校來選拔我們優秀的外籍教師。中方教師方面，我們會同一些知名的教師招聘機構合作，通過這樣的方式選拔和吸引優秀的師資。外籍教師舉例來說，我們的崗位競爭比較激烈，錄取比例會達到40比1的比例。另一個吸引好老師的方法就是給老師具有競爭力的薪酬待遇。諾德安達旗下的學校會給老師提供優厚的薪酬待遇，并提供好的住宿條件和我們國際化的辦公環境。我們希望老師能開心，快樂的生活，能全身心的投入到我們的教育教學工作。

　　我校有60% 的老師是有10年以上的工作經驗，54%的老師是有海外工作經歷，半數的老師擁有碩士學歷的。所有的老師都有教師資格證上崗。

　　學校課程為雙語，學校的雙語是如何授課的？

　　這是一個普遍的問題。很多家長會問：是不是你們的雙語教學，是中方老師教授一遍，外籍老師再講授一遍呢？

　　諾德安達的雙語課程并非我們全盤拿來使用的課程，也不是兩套課程體系并存的方式。更不是單純增加語言類課程的培訓學校。我校采取的是經過我們集團專家潛心研發多年后的最適合中國學生學習的雙語課程模式。

　　我們的全球的教研團隊對我們的課程進行了深入的研究，我們采用的是國家9年制義務教育的課程大綱，我們把所有學科的課程大綱研究之后，翻譯成英文，所以在我們學校的具體課程實施當中是中外教共同來使用一套課程大綱-國家課程大綱來教學。具體實施當中我們進行很多的融合和改革，主要體現在兩個方面，除了要夯實學生的學科知識之外，我們要在教學過程當中培養孩子的創新思維，批判性思維，積極思考，敢于表達等等這些中國孩子薄弱的能力。另一個方面，我們有自己開發的跨學科主題式學習的課程，在這樣的課堂上，學生學習英語不僅是在英語課堂上同時是在各個學科課程里面。孩子的英語能力得到很大的保證，學術能力也得到很好的提高。

　　學校是多少學生一個班級，班主任有幾名？

　　目前的班級限額是24-26。大家通過視頻可以看到，我們的教室是非常寬敞的，可以容納更多的學生上課。但是為了滿足我們的小班教學和個性化教學，我們一個班最多容納26個學生。每個班都有一個中方班主任，一個外方班主任。雙方合作進行班級的教學。