政策解讀
快速擇校
后EMBA是近兩年新出來的一種培訓教育,現在很火熱;是指EMBA的后緒教育,常見的后EMBA課程包括CEO必讀12篇及EDP項目、研修班等。
后EMBA雖然是屬于研修班的一種,但它跟其它的培訓班是不一樣的,后EMBA的招生條件跟課程師資和招生院交都有很高要求的;所以后EMBA是需要入學考試的,只不過它不像EMBA一樣需要筆試和面試的,它主重于面試一樣考試。
后EMBA面試內容:
面試重點判斷考生的志向、知識面、見識、思維的敏捷性、分析問題的能力和口頭表達能力,重點考核考生的領導素質與管理潛力。
后EMBA面試包括綜合能力測試和案例分析,重點考核申請人作為高級管理人員所應具備的管理經驗、綜合素質及培養潛力。評委根據申請人的答題情況,與考生進行深入交流,現場評判,考察申請人在溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團隊意識與協調能力、管理工作體會、對EMBA項目的了解程度及求學動機等方面的整體情況。
面試由2-3人組成的面試小組進行;面試組成員包括有企業管理經驗的教授、工作業績突出的企業家和政府經濟管理部門的領導等。面試分兩部分,首先由申請人就個人教育背景、工作經歷、創業歷程及經營業績等作自我陳述;再由評委根據個人陳述和正式報名表中所列問題的書面回答,與考生進行深入交流,現場評判,重點考察其領導才能與戰略膽識。
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