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暨南大學(xué)2015年8月份EMBA北京班上課通知

來(lái)源:暨南大學(xué)EMBA北京教學(xué)中心 時(shí)間:2015-08-04 10:08:19

  暨南大學(xué)2015年8月份EMBA北京班上課通知已經(jīng)公布,請(qǐng)學(xué)員抓緊時(shí)間報(bào)名。

  【上課時(shí)間】:2015年8月27日—30日

  【上課老師】付亞和

  【課程名稱(chēng)】《戰(zhàn)略人力資源》

  【導(dǎo)師介紹

  付亞和,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)、人力資源開(kāi)發(fā)與評(píng)價(jià)中心主任,是我國(guó)人力資源管理咨詢(xún)領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一。曾主持國(guó)家211工程和國(guó)家教育部人力資源管理學(xué)科體系建設(shè)等重大科研項(xiàng)目,發(fā)表有《企業(yè)管理咨詢(xún)》、《工商人事管理》、《企業(yè)人力資源管理》、《管理技能評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)》、《中小企業(yè)人力資源管理》、《績(jī)效考核與績(jī)效管理》等著作,同時(shí)發(fā)表論文數(shù)十部(篇)。自1998年至今,親自主持、參加和指導(dǎo)專(zhuān)家組為四通集團(tuán)等數(shù)十家企業(yè)提供從組織設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃到企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù),并擔(dān)任山東綠葉制藥集團(tuán)、江門(mén)大長(zhǎng)江摩托、東莞三正集團(tuán)、深圳三和國(guó)際、深圳瑞德豐農(nóng)藥、深圳芭田復(fù)合肥等公司的管理顧問(wèn)。

  主要著作編輯:《工商人事管理》、《企業(yè)管理咨詢(xún)》、《企業(yè)勞動(dòng)人事管理》《企業(yè)勞動(dòng)人事管理實(shí)務(wù)》、《中小企業(yè)人力資源管理》、《企業(yè)人力資源管理》、《管理技能評(píng)價(jià)與開(kāi)發(fā)》以及《績(jī)效管理》、《工作分析》、《績(jī)效考核與績(jī)效管理》、《人力資源的技術(shù)解決方案》、《亞努斯的績(jī)效管理》等專(zhuān)著。

  付亞和教授集數(shù)十年理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)于一體,指導(dǎo)專(zhuān)家組自主開(kāi)發(fā)具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位和性的智能化《人力資源經(jīng)理的工具箱》軟件,獲得國(guó)家獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  培訓(xùn)的主要特色:豐富的理論知識(shí)、廣泛的咨詢(xún)、培訓(xùn)閱歷,使得課程既有實(shí)實(shí)在在的以一定理念和宏觀分析為背景的內(nèi)容,又有眾多切合企業(yè)實(shí)際的、能使得課程氣氛活躍的操作演練,讓受訓(xùn)者充分掌握人力資源管理的核心價(jià)值及充分運(yùn)用科學(xué)的管理工具。

  課程基本特征為:結(jié)構(gòu)型知識(shí)介紹 + 典型案例分析 + 切合企業(yè)的流程對(duì)照

結(jié)束

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