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對(duì)于在職研究生而言,工作同樣是他們生活的一部分,職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)讓他們面臨職場(chǎng)瓶頸而不得不選擇在職進(jìn)修,面臨職場(chǎng)PK,在職研究生如何在競(jìng)爭(zhēng)中求生呢?下面為你介紹在職研究生年終績(jī)效考核的秘訣。
面對(duì)年終績(jī)效考核,在職研究生要準(zhǔn)備充分。我們不要僅僅指望考核時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為我們準(zhǔn)備好一切。我們需要提前準(zhǔn)備,列下自己想要說(shuō)的話題,了解公司對(duì)我們考核落實(shí)到得具體的方面,我們也要對(duì)考察的內(nèi)容做精心的準(zhǔn)備。
了解年終績(jī)效考核的流程,是我們?cè)谀杲K考核中制勝的必經(jīng)之路。針對(duì)不同的公司有不同的績(jī)效考核制度,我們必須詳細(xì)明確考核制度,才能有針對(duì)性的做考核的準(zhǔn)備。對(duì)比考核制度,我們也能知道年終績(jī)效考核自己的優(yōu)勢(shì)在哪里,劣勢(shì)在哪里?
寫(xiě)工作日志是我們年終績(jī)效考核的基礎(chǔ)參考材料,每天記錄下我們所做的工作,分為重要不緊急,重要有緊急,緊急不重要等加以記錄。在寫(xiě)工作日志的時(shí)候我們也要注意思考為什么這個(gè)工作是有價(jià)值的,在完成的過(guò)程中我們又學(xué)會(huì)了什么。工作日志要對(duì)自己的收獲和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。
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本文深入探討管理類高薪職業(yè)導(dǎo)向的在職研究生專業(yè),如MBA,薪資漲幅情況。分析薪資增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)因素,包括行業(yè)需求提升、專業(yè)技能增值及職業(yè)發(fā)展路徑優(yōu)化。結(jié)合權(quán)威數(shù)據(jù),揭...
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