中國商業金融師核心課程崗位能力培訓熱招中

中國商業金融師核心課程崗位能力培訓

1 商業金融師核心課程崗位能力培訓簡介

為加強我國商業金融師人才隊伍建設，推動商業金融工具與服務創新，提升商業金融服務領域的專業化水平，人力資源和社會保障部教育培訓中心與中國商業聯合會商業金融工作委員會共同在全國范圍內開展了商業金融師核心課程崗位能力培訓。中國商業聯合會商業金融工作委員會將對商業金融師設置有法律法規依據的準入類資格的條款，制定職業標準和評價規范，納入國家統一管理，成為與國家安全、公共安全、人民生命財產安全關系密切，自身容易采取職業資格方式管理的職業資格認定，逐漸成為中國商業金融企業入職的基本要求。

商業金融師是針對商業企業及金融服務等領域從業人員理論和操作水平的職業資格認定，代表著該領域的最高水平，主要面向從事商業企業金融創新服務，負責推動商業企業高效利用金融工具（證券、基金、債券、保險等）和金融服務（儲蓄、信貸、融資投資、結算、信息咨詢等）以支持商業研究與開發、商業成果轉化、商業技術轉移、商業企業上市運作等工作的機構內中高級管理人員。培訓宗旨秉承“金融人才培養必須堅持市場化”可持續發展觀，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，改進和完善知識結構、把商業金融理論知識與實務納入培訓教育的課程體系，針對商業金融行業特點，加強商業金融實操型的研修培訓，同時聯合高等金融院校設立實習基地采取定點培養、聯合培養等方式儲備更多的商業金融服務人才。

通過商業金融師核心課程崗位能力的培訓，中國商業金融人才培養工程正式啟動，中國商業聯合會商業金融服務工作委員會將與培訓學員繼續保持商業金融師中長期培養繼續教育的有效資源對接，為商業金融人才提供更為廣闊的專業學習平臺，并逐步完善多層次商業金融教育體系的三大版塊的教育培養：學歷教育（商業金融專本科段、商業金融方向在職研、商業金融方向EMBA）、崗位能力培訓（商業金融師核心課程培訓、商業金融實操實務培訓）、繼續教育（商業金融高級研修課程）。

培養專業人才、需要專業教育、專業教材、專業師資、專業學生，商業金融師核心課程內容涵蓋了中國商業發展史、商業金融概論、金融機構與金融市場、經濟體制發展與現代企業制度、商業金融政策與法規解讀、票據融資、供應鏈融資、商業金融法律關系與操作實務、商業信用風險評價與管理、大數據、電子商務與現代商業金融、案例分析等內容，采取專家授課、參觀考察相結合的互動式教學模式，中國商業金融領域內權威的專家學者領銜師資團隊，讓學員在提高專業能力的同時充分領略了商業金融的理論實踐精髓。同時結合學員實際工作需要輔助型的開發商業金融服務實操模塊教學、國際商業金融服務機構觀摩教學等，以滿足中國商業金融領域迅速增長的專業人才需求，當今人才資源已成為企業創新與
競爭力的核心資源，只有注重商業金融領域專業人才培養戰略，中國的資本市場才會有永續穩定的健康發展。

隨著金融全球化進程加快，世界給予了中國參與國際規則改革的重要契機，中國市場迫切需要一批既有扎實的金融理論知識，又具有市場化、職業化、產業化、全球化的金融業務能力和技術的專業骨干，進一步推動商業金融工具與服務創新，提升商業金融服務領域的專業化水平。如何培養出高水平的商業金融人才，中國商業聯合會商業金融服務工作委員會肩負著非常重要的歷史使命，在對中國培養商業金融人才和現狀及存在的問題進行深入分析后，全面統籌政府有關部門、商界、學界、行屬院校、社會組織等機構，共同構建一個集商業金融人才培養目標、課程體系設置、實操應用、案例教學于一體，具有獨特優勢資源的教育平臺，著力商業金融人才中長期的跟蹤培養、定向培養，實現高端人才培養工作的新突破。

2014年8月9日-13日的首期培訓在中國人民大學圓滿完成，歷時五天的課程采取了專家授課、課中答疑、專題論壇、專家評講、參觀考察相結合的互動式教學模式，來自商業金融服務業務相關的系統、運營服務、行業資訊、研究等方向的服務性企業的高級管理人員約六十位業內人士，成功順利地完成了首期培訓的全部課程，經考試合格后，將由人力資源與社會保障部頒發商業金融崗位能力證書。
商業金融師旨在加強中國商業金融師人才隊伍建設，推動商業金融工具與服務創新，提升商業金融服務領域的專業化水平。第一期商業金融師認證培訓學員于2014年8月13日順利結業，并獲得由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的商業金融師證書，該證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。

2 主辦方的宗旨、使命

商業金融委將全面構建完善商業金融服務體系、加強商業金融領域的研究并推動商業金融工具與服務創新，提升商業金融服務領域的專業化水平。深化商業金融服務改革試點，保證我國商業經濟市場繼續保持長期、持續、快速發展的態勢。

商業金融工作委員會的使命是：專為中國商業、金融企業高級管理者定制開發知識體系，并提供最優質的教學資源以支持中國商業金融師核心課程崗位能力的專業培訓標準；通過后續教育及活動建立廣泛的商業企業會員之間及會員與金融企業之間緊密的聯系、交流、合作。

3 能力定位
金融是一種交易活動，但金融交易本身并未創造價值，而是一種將商業實體經濟的未來收入交換的方式。中國金融市場正在逐漸成熟，也逐漸培養了一大批優秀的金融交易人才。如果金融交易脫離商業實體經濟，就會產生金融風險。例如美國的次貸危機。近年以來，為避免金融交易脫離商業實體“空轉”，中國已經開始加緊從政策法規層面促進金融與商業的緊密融合。

當前的問題是，中國非常缺乏即熟悉商業實體運營管理，同時又熟悉金融工具的高級復合型人才。商業金融師崗位能力培訓就是中國人力資源和社會保障部聯合中國商業聯合會商業金融工作委員會，為解決中國商業金融復合型人才匱乏，而在全國開展的專家人才培養計劃，以培育企業戰略發展中所必須的商業金融專業人才。該培訓的能力定位是：

培養企業戰略發展中所必須的商業金融專業人才；
能夠借助金融工具和金融服務推動商業企業高效運營、產品升級及行業轉型；
能夠高效利用商業企業的投資資金，并使其收益最大化；
能夠推動商業企業股份制改造和證券化（IPO）運作；
能夠通過金融市場操作，幫助企業引進戰略合作及投資者，降低企業經營研發成本和風險。

4 領域優勢

4.1 融合價值
立足金融，強調商業，重視戰略！
中國企業需要面對更多挑戰，從商業模式的選擇到戰略規劃，從公司治理結構到資本融資上市。僅僅依靠傳統商業直覺和現有的金融體系難以避免結構性投資風險。商業金融知識體系將商業企業運營管理與金融工具高度融合。無論是持續創造價值、控制投資風險，還是與資本市場對接，商業金融專業人士將可以做到更有智慧的決策。
商業金融專業人士對于建立全球化戰略、充分利用金融杠桿實現資本協同效應等問題的判斷，會更具有前瞻性。商業金融知識結構將提升管理者的戰略視野，并且使投資決策更加專業，從而提升資本運營效率、降低風險。
在高端管理人才十分匱乏的中國，商業金融師能夠幫助財會人士獲得更強的職業競爭力、更滿意的薪資、更理想的職業生涯發展，并保持高水準的職業道德要求，有機會參與到企業全球化戰略決策的過程中，并擔任重要角色。
而縱觀世界各國的金融監管體系，金融體系無一例外都與本國經濟發展環境緊密相關。商業金融師作為商業金融委所架設的課程體系，必然更符合國家有關部委的總體部署，無疑也會更加順應中國經濟發展的需求。

4.2 職業培訓
大多數的國際金融培訓均面向金融企業，偏重金融交易從業者，而商業金融師群體，則主要面向商業實體企業管理者，或者銀行、證券等圍繞商業實體企業提供配套服務的專業人士。重點提高他們利用金融交易工具發展商業實體經濟的能力，實現“產融結合”。
商業金融師專注于復合型人才金融的培養和發展，適合并不滿足于掌握單純金融知識的人。單純的金融企業人才重在金融市場的交易職能；商業金融師則重在面向商業實體，制定企業發展戰略中的金融方案，既可以是企業內部的各級管理者，也可以使為企業提供金融服務的專業人士，能夠準確理解企業的商業運營規則，并在此基礎上充分利用金融工具，提升企業的商業價值。
完成商業金融師培訓后，將能綜合和利用各類金融工具，為企業的經營和發展提供全面商業策略和切實方案。企業要提高商業實體的價值，建立核心競爭力，需要充分發揮“商業+金融”的職能和作用。
商業金融師有助于投資總監、銀行高級管理人員、總經理、CEO等高級管理人才，升級成為“復合型管理人才”的中國商界領袖。

4.3 深造機會
通過商業金融師的學習，可以掌握專業的企業戰略、金融決策方面的技能，成為商業金融師的一員，商業金融委員會協同中國各地的分支機構都會針對學員或提供專業輔導、業內新聞、網絡資訊、商業信息和社交機會等各項幫助，始終處于業內的最前沿。

5 培訓對象及課程體系

5.1 培訓對象
商業金融師適合于上市公司、金融機構、大中型及高成長性企業中的高級管理人士。包括但不限于，
商業行業財務主管、風控部門主管、資金財務管理人員等；
商業銀行服務部門管理人員、經理、業務經理；
證券、保險、基金公司的投資顧問和經理、營業部經理、高級業務員；
投資、擔保、信托公司業務經理、高級客服人員；
從事與商業金融服務業務相關的系統體系、運營服務、行業資訊、研究等方向的服務性企業的高級管理人員。

5.2 課程體系
中國商業發展史
商業金融概論
金融機構與金融市場
經濟體制發展與現代企業制度
商業金融的政策與法規解讀
票據融資
供應鏈金融
商業金融法律關系與操作實務
商業信用風險評價與管理
大數據、電子商務與現代商業金融
商業金融師核心課程崗位能力的培訓時間為5天，采用專家授課、課中答疑、專題論壇、專家評講、參觀考察相結合的互動式教學模式。包括課中答疑、專題論壇、專家評講、參觀考察相結合的互動式教學。

6 考試
《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》中明確提出要培養造就一大批具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的優秀企業家和一支高水平的企業經營管理人才隊伍。其中掌握金融理論及其商業應用方法，不可厚非地成為了提升企業國際化核心競爭力的最大王牌。
商業金融工作委員會啟動商業金融師核心課程崗位能力培訓，瞬時引發社會強烈反響，很多金融機構的管理人員表示一直期待一個中國政府高認可度的認證考試來幫助他們實現專業水平的增長和個人價值的提升。商業金融師的面世，恰恰滿足了這些金融管理人員的需要。

6.1 報名資格及證書
報名參加商業金融師的資格條件，包括學歷和工作經驗兩方面審核。只有符合條件的高級管理者才能獲準參加培訓。具體要求是：
大學本科或以上學歷；
具有5年以上工作經驗，3年以上管理工作經驗者。
高級管理者在完成培訓課程并通過考試后，由人力資源與社會保障部教育培訓中心頒發商業金融師核心課程崗位能力證書。

6.2 報名方法及費用
為保持商業金融師的高端宗旨，所有希望獲得商業金融師培訓的人士，都必須先經過商業金融委的資格審核，然后在商業金融委的指導下完成報名，及繳納學費。目前商業金融師的學費為6800元/人，培訓期間食宿自理。

7 多層次商業金融教育體系培養
商業金融師培訓的人士還將有機會參加多層次商業金融教育體系的培養：學歷教育（商業金融專本科段、商業金融方向在職研、商業金融方向EMBA）、崗位能力培訓（商業金融師核心課程培訓、商業金融實操實務培訓）、繼續教育（商業金融高級研修課程）加入中國華融俱樂部；人民大學金融碩士；金融EMBA；

8 國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）
《國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020）》是中國第一個中長期人才發展規劃，是當前和今后一個時期全國人才工作的指導性文件。是在激烈的國際競爭中贏得主動的戰略選擇，具有重大意義！
《人才規劃》提出了到2020年中國人才發展的總體目標，即培養和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍，確立國家人才競爭比較優勢，進入世界人才強國行列，為在本世紀中葉基本實現社會主義現代化奠定人才基礎。
圍繞這一目標，《人才規劃》提出了“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才發展指導方針，明確了人才隊伍建設的主要任務。一是突出培養造就創新型科技人才，努力造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創新團隊，注重培養一線創新人才和青年科技人才；二是大力開發國民經濟和社會發展重點領域急需緊缺專門人才，為發展現代產業體系和構建社會主義和諧社會提供人才智力支持；三是統籌推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才等人才隊伍建設，培養造就數以億計的各類人才，數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才。

詳情請垂詢：010-51264100、13120419940 張老師