2017同等學力申碩工商綜合練習題（附答案）

　　小編整理一些同等學力申碩工商管理科目的練習題，附帶答案，供廣大考生練習。

　　多項選擇題

　　1、變革的步驟包括：( )

　　A.提出問題 B.探索變革

　　C.全面展開 D.模式重塑 E.戰略探索

　　2、革新的過程包括：( )

　　A.認識 B.探索 C.重塑 D.決策 E.穩定

　　3、企業發展的慣性可劃分為：（）

　　A.體系慣性 B.制度慣性

　　C.管理慣性 D.個人慣性 E.戰略探索

　　4、體系慣性中屬于管理體系層次的有：（）

　　A.組織結構體系 B.計劃與控制體系

　　C.制度體系 D.業務操作規范 E.戰略探索

　　5、下面屬于保健因素的有：( )

　　A.工作成就 B.個人發展的可能性 C.監督

　　D.職務上的責任感 E.公司的政策與管理

　　6、下面屬于激勵因素的有：( )

　　A.工作成就 B.個人發展的可能性 C.監督

　　D.職務上的責任感 E.提升、任務性質

　　7、獎勵的方法有：( )

　　A.工作豐富化 B.職工參與管理 C.宣傳教育

　　D.獎酬 E.懲罰

　　參考答案：1、ABCD 2、ABDE 3、AD 4、ABC 5、CE 6、ABDE 7、ABCD

　　1、一般來講，在大中型企業中，企業的戰略可以劃分為哪幾個層次的戰略?( )

　　A、公司戰略 B、業務戰略 C、職能戰略 D、市場戰略

　　2、一般來講，企業目標體系主要包括哪些內容?( )

　　A、戰略目標 B、財務目標 C、長期目標 D、年度目標

　　3、一般來講，企業戰略決策者建立長期目標主要考慮哪些方面?( )

　　A、獲利能力 B、生產能力 C、競爭地位

　　D、技術領先 E、職工發展 F、公共責任

　　4、衡量目標體系的質量標準主要有哪些?( )

　　A、適合性 B、可衡量性 C、合意性

　　D、易懂性 E、激勵性 F、靈活性

　　5、一般來講，企業戰略由哪些要素構成?( )

　　A、經營范圍 B、資源配置 C、競爭優勢 D、協同作用

　　6、以權力為基礎的外在影響包括：( )

　　A.傳統觀念的影響 B.感情的影響 C.利益滿足的影響

　　D.理性崇拜的影響 E.恐懼心理的影響

　　7、以權力為基礎的內在影響包括：( )

　　A.傳統觀念的影響 B.感情的影響 C.利益滿足的影響

　　D.理性崇拜的影響 E.恐懼心理的影響

　　8、以下屬于領導方式類型的是：( )

　　A.獨裁型 B.民主型 C.控制型

　　D.協商型 E.兼備型

　　參考答案：

　　1、ABC 2、ABCD　3、ABCDEF 4、ABCDEF 5、ABCD　　6、ACE 7、BD 8、BE

　　論述題

　　1.論述組織內部平衡

　　答案要點：

　　組織內部平衡，指組織整體與個體之間的平衡。組織內部平衡是誘因與貢獻的平衡，即組織提供給個人的可用來滿足個人需求，影響個人動機的誘因必須等于或大于個人對組織的貢獻。是誘因與貢獻的平衡。

　　從個體角度看來，個人對組織的協作愿望取決于個人為組織的貢獻與個人從組織獲得的誘因之比。從組織側面看，指組織能否提供足以維持協作過程的有效而充分的誘因數量的能力，即以誘因與貢獻的平衡來維持成員個人的協作意愿，謀求組織生存發展的能力。

　　組織內部平衡與下述幾種因素直接相關。

　　1)個人的需求、動機及其標準

　　2)誘因的分配過程

　　3)組織的效率

　　2.試論價格變動的原因與后果

　　答案要點：

　　1) 價格變動包括降價和提價。

　　2) 產品提價的原因：物價上漲，企業成本費用提高;產品供不應求。

　　3) 產品降價的原因：企業生產能力過剩;在強大的競爭壓力下，產品市場占有率下降;企業成本費用比競爭者低，通過降價可以打擊競爭者，提高市場份額。

　　4) 降價時顧客的可能反應：認為產品過時了，即將被新型產品所替代;產品有缺點;企業財務和經營狀況出現困難;產品價格還要進一步下跌;產品質量下降了。

　　5) 提價時顧客可能的反應：產品很暢銷;產品很有價值;賣主很貪心。

　　6) 價格變動時競爭者的反應：取決于競爭者的目標、利益、財務狀況和反應模式等;例如，如果競爭者目標是提高市場占有率，它可能隨本企業產品價格而調整價格;如果其目標是維持產品或品牌的高品質形象，它可能采取提供更多服務，啟用新的品牌等策略。

　　后期會陸續更新更多同等學力申碩復習資料，廣大考生敬請關注。

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