政策解讀
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中國人民大學高級研修班國有企業中高層經營管理方向開設哪些課程?我們來了解一下。
模塊一、課程導入篇
管理沙盤模擬
模塊二、人力資源管理創新
互聯網時代的人力資源管理新挑戰
中國企業人力資源管理實踐及其啟示
戰略與人力資源的聯系
領導力與人力資源管理
模塊三、競爭戰略與商業模式創新
戰略與戰略管理維度
戰略商業模式創新形成模型
戰略制定的兩種途徑
戰略創新變革與執行
產業鏈商業模式創新
戰略網絡與競合
模塊四、決策者的財務管理
以價值創造為目標
以戰略管理為導向
價值創造的戰術思考
財務管理的控制手段
模塊五、創新領導力
觀念創新
創新的原則
創新落地步驟及智慧
模塊六、并購與重組
決策者的財務思維
并購的程序
并購戰略與策略的選擇
公司價值評估
交易結構設計
模塊七、國企改革篇
國企改革的幾個關鍵問題
國企轉型升級的路徑與方法
國企產融結合
“一帶一路”與國企走出去
平臺型公司的運作模式及實踐
實踐分享
模塊八、宏觀經濟分析
產業結構調整升級戰略與政策分析
經濟發展轉向新常態的挑戰與機遇
參加課程的學員自動獲得人大商學院校友資格,在所學課程之外,我們還提供一個終身學習平臺
終身學習:成長中國大講堂、大師課堂、首席沙龍、知名企業探訪……
年度盛典:新年論壇、新年晚會暨年度人物評選頒獎典禮……
校園重溫:商學院校友返校日、班級入學五周年和入學十周年返校……
品牌論壇:中國人力資源管理年會、中國財務管理全球論壇、中國企業領袖年會……
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