報考2018年人力資源管理在職研究生需要滿足什么條件?

　　人力資源管理在職研究生的報考方式有兩種，同等學力申碩和非全日制研究生，兩種方式對報考者要求不同，下面為大家具體介紹一下。

　　人力資源管理同等學力申碩：

　　報考要求分為在職研修班報名要求和同等學力申碩考試要求，報考階段不同，要求不同。

　　在職研修班：專科及以上學歷可報名，部分院校要求會搞一些，具體以各院校招生簡章為準。

　　同等學力申碩考試：本科學士學位滿3年及以上可報考;

　　滿足申碩要求的人力資源管理在職研修班學員，可向報考院校提出考試申請，獲得考試資格卡，參加每年3月份的網報，5月底的考試，考試科目只有2科，每科達到60分即可通過考試，通過考試后再完成論文答辯，即可獲得報考院校頒發的說碩士學位證書。

　　人力資源管理非全日制研究生：

　　是先考后學的在職研究生，先參加全國統考，初試成績達到院校復試線參加復試。

　　初試報考條件：

　　專科：畢業2年及以上;

　　本科：本科畢業即可報考;

　　碩士、博士：獲得學位即可報考;

　　部分院校要求會不同，具體以各院校招生簡章為準。

　　滿足條件者，參加全國統考，一般在每年的10月份網報，12月底左右統一考試，考試成績達到復試分數線后，參加復試，通過者可入校學習，畢業獲得研究生畢業證和學位證。

　　綜上所述，報考人力資源管理在職研究生不同報考方式、不同報考階段，不同學歷，報考要求都是不同，并且，報考的院校、方向不同，要求也會有所改變，具體考生還是要根據各院校、方向的招生簡章為準。