為什么碩士研究生要逐步擴大招收有實踐經驗的在職人員比重?

大學本科畢業(yè)后有一定生產和社會實踐經驗的在職人員，一般說來，科研和獨立工作能力較強，思想政治方面也較為成熟，多從這部分生源中招收研究生，可以提高研究生的入學素質和培養(yǎng)質量，同時這也有利于加強教育部門和其他實際工作部門的聯(lián)系。為此，國家教委規(guī)定今后研究生招生要進一步擴大招收有實踐經驗的在職人員，尤其是應用學科主要招收在職人員。國家招生計劃內定向培養(yǎng)的研究生和委托培養(yǎng)的研究生，應盡量從要求定向和委托單位推薦的優(yōu)秀在職人員中招收。
為有利于在職人員應試，要改進入學考試的命題工作，重視能力的考核，認真進行復試，錄取時要綜合考慮考生的思想政治表現和工作業(yè)績，制定優(yōu)先錄取優(yōu)秀在職人員的政策。
對大學本科畢業(yè)后連續(xù)工作四年，思想政治表現好，工作中有突出成績的在職人員考生，實行推薦與考試相結合的辦法，由國家教委授權的高等學校經過對考生的資格審查，根據他們的實際情況，組織單獨入學考試。