同等學力申碩晉升：管理崗競聘被卡學歷？企業員工必看的職場晉升秘籍

01為什么學歷成為職場晉升的絆腳石?

1.企業硬性門檻

　　對于部分企業，目前招聘的新員工很多都已經是碩士博士，那么對于之前學位不高的老員工來說，他們在與新入職的員工競爭時，雖然有經驗加持，但是學位太低，很難在篩選中脫穎而出。目前很多企業進行更加精細化的管理，在晉升中也明確要求管理崗為碩士研究生。所以想要晉升的人群，一定要努力提高學位。

2.職業瓶頸

　　對于部分行業(金融、IT、咨詢)更看重學歷背景。比如金融行業，非常看重資源，很多資源都是基于特定的圈子，而其中最重要的圈子就是校友資源。可是如何打入這類資源圈子，獲取更多的信息呢？想辦法考入到目標院校，就是最直接的受益方式。

3.薪資差距

　　雖然很多人都說如今社會“學歷膨脹”。現在高學歷的人越來越多，可是為什么那么多人還是選擇去讀碩士學位。因為在很多企業，在招聘員工時，碩士學歷平均起薪比本科高20%-50%。從基礎的定級上，有碩士學位確實可以獲得更高的薪水。

4.知識內容上的差距

　　知識更新速度很快，目前為止，本科生所學的內容，在畢業五年后就會更新換代。而研究生階段學習時，不是只學課本，而是學習一種探究性學習的過程。這種探究性學習可以幫助研究生們快速地適應知識的迭代更新。

　　當晉升中遇到學歷門檻，同等學力申碩是一個性價比非常高的途徑。

02什么是同等學力申碩?

　　同等學力申碩是國家為在職人員提供的一種非學歷教育方式，允許符合條件者免試入學，修完課程后通過全國統考和論文答辯，即可獲得碩士學位證書(與全日制碩士法律效力相同)。

　　同等學力申碩適合人群：

　　1.本科畢業滿3年

　　2.在職人士，希望提升學歷但無法脫產學習

　　3.需要碩士學歷用于晉升、評職稱、考博或積分落戶

　　當晉升中遇到學歷門檻，同等學力申碩是一個性價比非常高的途徑。

03用同等學力申碩晉升的5大核心優勢

1.免試入學，降低報考門檻

　　無需參加全國研究生統考，提交材料審核通過即可入學，避免考研競爭壓力(全國考研統考入考試通過率整體在30%左右，競爭壓力大)。所以，用同等學力申碩晉升非常適合工作繁忙、學習時間有限的職場人士。

2.學制短，一般2年可拿證

　　課程學習通常1-1.5年，全國統考合格后半年完成論文答辯，最快2年獲得碩士學位。

　　比非全日制碩士(通常2-3年)更快，適合急需學歷提升的職場人。

3.學習方式靈活，工作學習兩不誤

　　大部分院校同等學力申碩可以選網絡班，學習方式非常靈活不影響正常工作。部分高校支持異地授課，打破地域限制。

　　目前很多院校都已經開設同等學力申碩項目，需要了解開設同等學力申碩項目在職研究生的院校，可以點擊鏈接進行查詢：2025在職研究生院校查詢

4.費用低，性價比高

　　學費的費用約2-5萬(遠低于MBA/MPA等專業碩士的10萬+)。可分階段繳費，經濟壓力小。

5.國家認可，含金量有保障

　　所獲碩士學位證書學信網可查，與全日制碩士具有同等法律效力。

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