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育路教育網小編特別為您整理2011年公共管理碩士練習題一套,希望對大家有所幫助,取得一個好的成績!
6.人力資源區別于其他一切資源的最根本的特征是()
A.再生性
B.社會性
C.生物性
D.能動性
答案:D
7.通過霍桑實驗,形成人際關系學派,奠定行為主義理論基礎的學者是()
A.梅奧
B.馬斯洛
C.弗魯姆
D.麥格雷戈
答案:A
8.20世紀80年代,起因于對日本管理模式的研究的一種人力資源管理理論是()
A.科學管理理論
B.企業文化理論
C.現代管理理論
D.行為主義理論
答案:B
9.通過多層次、多角度、多渠道、全方位的立體交叉方式來全面評價員工績效的評估方法是()
A.目標管理評估法
B.360度評估法
C.行為對照表法
D.行為錨定評價法
答案:B
10.中國開始探索公務員制度的時間是()年
A.1988
B.1992
C.1993
D.1978
答案:C
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