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2011年10月在職碩士聯(lián)考MPAcc數(shù)學(xué)考試大綱
【考試性質(zhì)】
會(huì)計(jì)碩士(MPAcc)專(zhuān)業(yè)學(xué)位聯(lián)考綜合知識(shí)考試是全國(guó)統(tǒng)一的選拔性考試。其目的是為了科學(xué)、公平、準(zhǔn)確、規(guī)范的測(cè)試考生的綜合知識(shí)素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用水平。聯(lián)考中對(duì)數(shù)學(xué)內(nèi)容的考察,要求學(xué)生理解有關(guān)的基本概念,掌握有關(guān)的基本方法,具有一定的抽象概括能力、邏輯推理能力,并能綜合運(yùn)用有關(guān)知識(shí)分析、解決經(jīng)濟(jì)管理中的簡(jiǎn)單問(wèn)題。
【題型分析】
考試中對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的考試由選擇題、填空題和解答題三部分組成。選擇題為單項(xiàng)選擇,要求考生從給定的4個(gè)選擇項(xiàng)中,選擇1個(gè)作為答案;填空題要求根據(jù)題干內(nèi)容,填寫(xiě)正確的結(jié)果;解答題一般是應(yīng)用題形式,要求根據(jù)題目,寫(xiě)出解題過(guò)程。
【試卷結(jié)構(gòu)】
綜合知識(shí)考試試卷分為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課、邏輯、數(shù)學(xué)與語(yǔ)文四部分,滿(mǎn)分為200分。其中數(shù)學(xué)40分,占總分值的20%。題型與相應(yīng)分值為:
選擇題 4小題, 每小題4分, 共16分。
填空題 3小題, 每小題4分, 共12分。
解答題 2小題, 每小題6分, 共12分。
【考試內(nèi)容】
綜合知識(shí)考試中對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的考察主要包括兩部分內(nèi)容:初等數(shù)學(xué)和一元函數(shù)微積分學(xué)。其中初等數(shù)學(xué)約占數(shù)學(xué)總分值的65%,一元函數(shù)微積分學(xué)約占數(shù)學(xué)總分值的35%。考試內(nèi)容包括:
(1)初等數(shù)學(xué):
絕對(duì)值;比和比例;算術(shù)平均值和幾何平均值;方程(一元一次方程、一元二次方程和二元一次方程組)的解法及應(yīng)用;不等式(一元一次不等式和一元二次不等式)的解法;數(shù)列(等差數(shù)列和等比數(shù)列)。
(2)一元函數(shù)微分學(xué):
導(dǎo)數(shù)和微分的概念;導(dǎo)數(shù)的四則運(yùn)算;基本初等函數(shù)的導(dǎo)數(shù);二階導(dǎo)數(shù);函數(shù)的單調(diào)性和極值;函數(shù)圖形的凹凸性及拐點(diǎn);函數(shù)的最大值和最小值;導(dǎo)數(shù)在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的應(yīng)用。
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心理學(xué)在職研究生考試科目與內(nèi)容:有同等學(xué)力申碩、國(guó)際碩士2種免試入學(xué)途徑。同等學(xué)力申碩先入學(xué),申碩統(tǒng)考考外國(guó)語(yǔ)(約四級(jí)水平)和心理學(xué)綜合,通過(guò)后進(jìn)行論文答辯。中...
甘肅在職研究生考公務(wù)員認(rèn)可度取決于證書(shū)類(lèi)型。雙證非全日制研究生證書(shū)與全日制同等效力,可報(bào)多數(shù)要求“研究生學(xué)歷”崗位;單證同等學(xué)力申碩證書(shū)無(wú)學(xué)歷證,能報(bào)僅要求“碩...
訴訟法學(xué)同等學(xué)力申碩考哪些科目同等學(xué)力申碩是訴訟法學(xué)在職研究生頗為常見(jiàn)的報(bào)考路徑,采用“先入學(xué)后考試”的模式。學(xué)員先行
工學(xué)在職研究生適合哪些人報(bào)考?技術(shù)骨干可借此突破晉升瓶頸,創(chuàng)業(yè)者與轉(zhuǎn)型者能實(shí)現(xiàn)技術(shù)與管理跨界,時(shí)間敏感者可平衡工作與學(xué)習(xí)。報(bào)考路徑有同等學(xué)力申碩,大專(zhuān)及以上學(xué)歷...
中藥學(xué)在職研究生就業(yè)方向聚焦醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)管理、臨床應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)服務(wù)四大領(lǐng)域,適配中藥研發(fā)工程師、質(zhì)量經(jīng)理、臨床藥師、中藥注冊(cè)專(zhuān)員等崗位。結(jié)合AI制藥、中醫(yī)藥國(guó)際...
本文探討人力資源管理在職研究生的實(shí)用性與報(bào)考方式。從職業(yè)發(fā)展、薪資提升、人脈拓展等角度分析其價(jià)值,詳細(xì)闡述同等學(xué)力申碩、非全日制研究生兩種報(bào)考途徑的條件、流程,...
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