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工作與學業如何平衡?”“通勤成本太高能否線上學習?”這是職場人報考延邊大學在職研究生時最關心的兩大問題。2025年,延邊大學以“精準匹配需求”為導向,推出周末班、集中班、網絡輔助班三大模式,覆蓋MBA、護理碩士、學科教學等18個專業,支持寒暑假彈性授課、跨地域學習及彈性考勤。本文結合最新招生簡章與學員案例,拆解不同上課方式的適用人群、課程特色及隱藏福利,助你找到“工作深造兩不誤”的最優解。
時間安排:每周六、日授課,每次4-6課時,學期內完成全部理論課程。例如,MBA課程采用“模塊化教學”,每季度聚焦一個主題(如戰略管理、財務分析),通過案例研討、企業參訪強化實操。
授課地點:校本部(延吉市)及琿春校區,延邊州內學員1小時車程可達。
強互動性:小組辯論、模擬談判等環節占比超30%,學員可與延邊大學朝鮮-韓國研究中心專家直接對話;
資源傾斜:優先參與“長白山論壇”“東北亞企業家峰會”等校級活動,拓展政商資源;
彈性考勤:因公出差可申請線上補課,全年允許2次請假。
延邊州內公務員、國企員工、中小學教師;
需高頻與導師溝通的學術型專業(如民族學、語言學)。
時間安排:每學期集中授課2-3次,每次5-7天(含節假日),覆蓋核心課程。例如,護理碩士在學期中安排1次長白山療養院臨床實踐,結合理論教學.
管理類:寒暑假授課,如MBA的“東北亞投資環境分析”模塊;
醫學類:結合延邊大學附屬醫院資源,開展手術觀摩、病例研討。
低成本學習:外地學員可申請校內宿舍(費用為市場價1/3),食堂提供朝漢雙語餐食;
高強度輸入:日均6課時,晚間安排專題講座(如“中朝貿易政策解讀”);
實踐賦能:優先進入延邊大學科技園、中朝經濟合作研究中心實習。
東北三省及內蒙東部的企業高管、醫生、教師;
可協調寒暑假或季度假期的職場人。
線上學習:理論課程通過超星學習通平臺直播,支持回看、彈幕提問、AI助學(自動生成學習報告);
線下實踐:關鍵課程需到校完成(如教育碩士的“智慧課堂設計”需赴延吉市實驗校實操);
防作弊機制:人臉識別簽到+隨機彈題,考試采用“雙機位”監考。
零地域限制:省外學員占比超60%,覆蓋北京、上海、韓國首爾等地;
靈活學習:課程視頻保留至畢業,適合頻繁出差者;
雙平臺資源:共享延邊大學MOOC庫,朝鮮語課程提供朝漢雙語字幕。
省外職場人、跨國企業員工、需兼顧家庭的寶媽;
對技術敏感、適應線上學習的年輕群體。
延邊大學在職研究生的上課方式,本質是“職場人需求”與“教育資源”的精準匹配。周末班適合扎根本地的“穩定型”職場人,集中班為異地學員提供“階段性沖刺”可能,網絡輔助班則打破地域桎梏。數據顯示,2024級在職學員畢業率達92%,超60%實現崗位晉升或薪資增長。
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