2009年國際商務師考試輔導：領導的性質

來源：發布時間：2009-02-18 17:11:43

　　領導的性質
　　1、領導可以定義為激勵和引導人們去實現組織目標的過程。領導是一種影響，是人們施加影響的一種藝術過程。領導者是實施領導的人，是利用影響力帶領人們實現組織目標的人。
　　2、領導者影響力的來源
　　美國管理學者弗蘭奇和雷文認為，領導者的影響力（或權力）的來源可分為五種：
　　1．強制權
　　2．獎勵權
　　3．法定權
　　4．專長權
　　5．個人影響權
　　在上述五種權力中，強制權、獎勵權和法定權屬于職位權力，而專長權和個人影響權則是由個人的才干、素養等決定的。
　　3、領導的作用
　　領導的作用主要有以下三個方面：
　　1．指揮作用
　　2．激勵作用
　　3．協調作用
【糾錯】

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