2011年商務(wù)專業(yè)知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)資料(一)

來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-03-09 09:39:13

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  一、領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)

  1、領(lǐng)導(dǎo)可以定義為激勵(lì)和引導(dǎo)人們?nèi)?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)是一種影響,是人們施加影響的一種藝術(shù)過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的人,是利用影響力帶領(lǐng)人們實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的人。

  2、領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來(lái)源

  美國(guó)管理學(xué)者弗蘭奇和雷文認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力(或權(quán)力)的來(lái)源可分為五種:

  1.強(qiáng)制權(quán)

  2.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)

  3.法定權(quán)

  4.專長(zhǎng)權(quán)

  5.個(gè)人影響權(quán)

  在上述五種權(quán)力中,強(qiáng)制權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)和法定權(quán)屬于職位權(quán)力,而專長(zhǎng)權(quán)和個(gè)人影響權(quán)則是由個(gè)人的才干、素養(yǎng)等決定的。

  (2007年試題)

  在領(lǐng)導(dǎo)者影響力中職位權(quán)力包括( ABE )

  A、強(qiáng)制權(quán) B、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)

  C、專長(zhǎng)權(quán) D、個(gè)人影響權(quán)

  E、法定權(quán)

  3、領(lǐng)導(dǎo)的作用

  領(lǐng)導(dǎo)的作用主要有以下三個(gè)方面:

  1.指揮作用

  2.激勵(lì)作用

  3.協(xié)調(diào)作用

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理論與實(shí)務(wù)

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