2017年高考政治一輪復習題:企業勞動者

2016-09-21 11:04:28 來源:考試吧

  一、選擇題(每小題4分,共48分)

  1.閱讀下圖,當產品處于A點到B點的生命周期時,適合采用的措施是(  )

  A.增加產品數量,開拓產品市場

  B.改進產品性能,降低產品價值

  C.提高產品科技含量,增加產品附加值

  D.改變產品使用價值,調整產品營銷模式

  【解析】選C。解答該題需要對產品生命周期理論有大致的了解和理解。產品從A點到B點,是經過了成熟期進入衰退期。在成熟期時,市場需求趨向飽和,潛在的顧客已經很少,銷售額增長緩慢直至下降,進入衰退期再增加該產品的數量,很顯然是錯誤的,A說法錯誤;通過對產品、定價、渠道、促銷四個市場營銷組合因素加以綜合調整,刺激銷售量的回升是在成熟期所采取的策略,B、D與題意不符;C是可以采取的正確的策略。

  2.(2015·南平模擬)2014年上半年,“速凍食品”陷“細菌門”等事件接連發生。失信行為頻現于生產、銷售領域。為此,企業應(  )

  ①健全市場規則,規范市場秩序

  ②增強誠信意識,遵守市場道德

  ③自覺接受監督,承擔社會責任

  ④樹立競爭意識,形成自身優勢

  A.①④ B.②④ C.①③ D.②③

  【解析】選D。本題考查企業經營與市場秩序。根據題意,②③符合要求;健全市場規則,規范市場秩序的主體是政府而不是企業,①不選;材料強調的是針對失信行為,④與題意不符,舍去。

  【

  ①以營利為直接目的

  ②關注市場,了解用戶需求,準確定位

  ③誠信經營,注重信譽

  ④把微博營銷作為公司銷售的唯一渠道

  A.①② B.②③ C.③④ D.①④

  【解析】選B。微博營銷是一種新興的營銷方式,但不是企業銷售的唯一渠道,④錯誤;向聽眾傳播企業和產品信息,企業應根據這些信息理解用戶需求,把握市場定位,應誠信經營,注重信譽,不能傳遞虛假信息等,②③正確;①與題意不符。故該題選B。

  【

  微博營銷是指通過微博平臺為商家、個人等創造價值而執行的一種營銷方式。該營銷方式注重價值的傳遞、內容的互動、系統的布局、準確的定位,微博的火熱發展也使得其營銷效果尤為顯著。微博營銷涉及的范圍包括認證、有效粉絲、話題、名博、開放平臺、整體運營等。當然,微博營銷也有其缺點:有效粉絲數不足、微博內容更新過快等。新浪微博推出企業服務商平臺后,為企業在微博上進行營銷提供了一定幫助。

  3.一部蘋果iPhone5手機的零售價是599美元,整機成本299美元。其中,中國富士康公司生產一部蘋果手機掙5美元,其他利潤由元器件供應商、發包商、分包商等供應鏈享有。這對我國企業的啟示是(  )

  ①制定正確的經營戰略,提高產品零售價,增加盈利

  ②誠信經營,樹立企業良好的信譽和形象

  ③推進技術、管理創新,建設自主品牌

  ④加強產品的研發,關鍵元器件生產、銷售及售后服務等環節

  A.①② B.③④ C.①③ D.①④

  【解析】選B。一部蘋果手機中國富士康公司只掙5美元,說明在生產環節只靠出賣簡單的勞動力不會獲得高利潤,必須加強技術研發,樹立自主品牌,加強其他環節來提高利潤,③④正確。①說法錯誤,此材料推導不出必須提高售價以增加盈利。②觀點正確,但與材料無關。答案是B。

  4.2012年柯達公司在迎來132歲生日的時候,申請破產。柯達公司昔日的成功,源于掌握了世界上最為先進的膠卷技術業務,但當攝影從膠片化向數碼化轉型時,柯達依然固執地堅守著傳統相機和膠卷的地盤,拒絕改變。柯達公司的命運說明(  )

  ①國家應扶持企業在市場競爭中健康發展

  ②企業申請破產有利于合理配置社會資源

  ③企業要面向市場,制定正確的經營戰略

  ④企業要有憂患意識,研究和開發新產品

  A.①② B.①③ C.②④ D.③④

  【解析】選D。材料強調的是柯達不面向市場、不進行創新導致破產,故③④符合題意。①“扶持”觀點錯誤,②與題意不符。

  5.2013年3月20日無錫市中級人民法院依據《中華人民共和國企業破產法》作出規定,對曾經全球最大的光伏組件制造商無錫尚德太陽能電力有限公司實施破產重整,這一案例警示企業要(  )

  ①強化風險意識 ②擴大生產規模

  ③完善經營管理 ④發展新興產業

  A.①② B.②④ C.①③ D.③④

  【解析】選C。企業經營不善就會導致破產,這警示企業必須增強風險意識,完善經營管理,①③正確;②④與題意不符。

  6.公司作為最靈活、最基本、最有效的企業組織形式,對促進經濟發展具有非常重要的作用。下圖表明(  )

  ①該公司為混合所有制企業

  ②國有經濟是國民經濟的主導

  ③該公司股東按出資比例行使表決權

  ④股份制有利于擴大公有資本支配范圍

  A.②③ B.①② C.③④ D.①④

  【解析】選D。從圖中可以看出,該公司有國家股,也有外資股和公眾股,說明該公司是混合所有制企業,①符合題意;材料不能體現國有經濟在國民經濟中的地位和作用,②不符合題意;該公司為股份有限公司,實行一股一票原則,③不符合題意;該公司為國家控股公司,實行股份制有利于擴大公有資本支配范圍,④符合題意。故選D。

  7.(2014·福州模擬)在“微經濟時代”,眾多小微企業對經濟的總體貢獻將大大超過少數壟斷性企業,個人消費對國民經濟的拉動效應將遠遠超過政府投資的作用。而當前我國以上兩大主體的處境都不容樂觀。這啟示我們,在“微經濟時代”要(  )

  A.取消國有企業在我國經濟中的支配地位

  B.充分發揮消費對經濟發展的決定性作用

  C.改善企業經營環境,提高居民個人收入

  D.改革企業組織形式,轉變個人消費觀念

  【解析】選C。小微企業的貢獻大于少數壟斷企業,個人消費對經濟的拉動超過政府投資的作用,啟示我們要促進小微企業的發展來擴大就業,解放和發展生產力,要擴大消費,發揮消費對經濟的拉動作用,所以要改善企業經營環境,提高居民個人收入,選C;A錯誤,國有企業的地位不會發生改變;B錯誤,生產決定消費,生產決定經濟的發展;D和題意無關。

  8.右邊圖片是美國經濟學家阿瑟·奧肯研究提出的“奧肯定律”,這對我國宏觀經濟科學發展的啟示是(  )

  ①擴大內需,促進經濟增長

  ②健全市場體系,發展市場經濟

  ③培育新的經濟增長點,增加就業崗位

  ④提高勞動者素質,加強就業培訓

  A.①② B.③④ C.①③ D.②③

  【解析】選C。題圖反映了失業率與經濟增長成反比關系,促進經濟增長可以降低失業率,故①③正確。②④與題意不符。

  9.(2015·龍巖模擬)2014國家公務員考試報名人數高達152萬,職位最高競爭比例達7 192∶1,西部和艱苦偏遠地區的職位報考比例相對較低,有502個冷門職位無人問津。面對這種情況,考生要實現就業應該(  )

  ①樹立職業平等觀

  ②擴大公務員的就業規模

  ③拓寬勞動力市場就業的信息

  ④通過多種方式實現就業

  A.①② B.②③ C.①④ D.②④

  【解析】選C。本題考查解決就業的措施。③拓寬勞動力市場就業的信息,是黨和政府推進就業所采取的措施,與題干要求不符,排除;公務員競爭激烈,而西部和艱苦偏遠地區的報名較少,這說明就業者沒有樹立職業平等的觀念;爭相報考公務員,說明求職者沒有樹立多種方式就業觀,①④說法正確;②說法錯誤。

  10.為要回被公司拖欠長達三個多月的工資,某市一家網絡公司的24名員工一起走進區仲裁委,欲討回總額近20萬元的工資款。材料表明,當自己的合法權益受到侵害時,勞動者(  )

  A.應增強法律意識,必須走法律途徑維護自身權益

  B.應增強維權意識,采取一切手段維護自身權益

  C.可以申請仲裁,這是維護自身合法權益的有效手段

  D.必須申請仲裁,這是維護自身合法權益的必要手段

  【解析】選C。勞動者維護自身合法權益的途徑包括投訴、協商、申請調解、申請仲裁、起訴等,C正確,A、D觀點錯誤;B“一切”觀點錯誤。

  11.第三屆“中國電子商務與物流企業家年會”2013年12月19日在北京舉行。未來5至10年,中國將成為世界最大的電子商務市場,網絡經濟年均增速30%,累計創造的直接和間接就業崗位將超過1 000萬個,日益成為創業就業新的增長點。這啟示勞動者,在市場經濟條件下應該(  )

  ①轉變就業觀念,樹立多種方式就業觀

  ②增強自我保護意識,依法維權

  ③通過自主創業實現就業

  ④改善就業環境,完善就業機制

  A.①② B.②③ C.①③ D.③④

  【解析】選C。材料體現的是勞動者如何創業就業問題,②與題意無關。改善就業環境,完善就業機制是對政府而言的,④不符合題意。①③符合題目要求。

  【

  A.高校畢業生轉變就業觀念

  B.政府實施積極的就業政策

  C.用人單位依法維護勞動者的權益

  D.保持國民經濟持續健康發展

  【解析】選D。解決就業問題根本上應從經濟發展角度回答,D正確。A、B、C皆不屬于根本途徑。

  12.(2015·漳州模擬)2014年是中華全國總工會深入推進工資集體協商工作第四年,目標是已建工會組織的企業工資集體協商建制率達到80%。工資集體協商制度,即選出職工代表與企業代表依法就工資分配形式、支付辦法和工資標準等進行平等協商,在此基礎上簽訂工資協議。該制度(  )

  ①提高了勞動者的競爭意識

  ②實現了勞動者權利和義務的統一

  ③保護了勞動者獲得合法報酬的權利

  ④體現了勞動關系雙方當事人的意志

  A.①③ B.②③ C.②④ D.③④

  【解析】選D。本題考查維護勞動者合法權益。協商工資保護了勞動者獲得合法報酬的權利,平等協商體現了雙方當事人的意志,③④正確;這一制度與競爭無關,①不選;勞動者權利和義務的統一并不是由這一制度實現的,②錯誤。

  (責任編輯:盧雁明)

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