新春管理人才告急浙師大MBA受追捧

來源：育路教育網時間：2011-02-16 15:17:36

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民營企業轉型升級加速高端管理人才供不應求

近幾年企業管理層的學歷也已有大幅度提高，大量企業中高層管理人員有接受MBA教育的需求。特別是金融危機沖擊下的浙中西南部民營企業，已經將培養和引進高級管理人才作為當前企業轉型升級的第一要務。

新春職業經理人奇缺已是人才市場上一個不爭的事實，金華高層管理人才稀缺也就不足為奇了。前些時，某公司面向社會公開招聘總經理時，引起不小轟動。但實際從社會渠道應聘的寥寥無幾。后雖經獵頭公司推薦，候選人總共也才十余人，到參加面試時僅剩了3人，招聘可謂難矣。

浙江師范大學工商管理碩士（MBA雙證）項目受追捧

浙江師范大學于2009年經國務院學位委員會審批，成為全國第八批MBA專業學位授予權單位。2010年首期招生網絡報名居全國第八批院校第四名，名列長三角地區首位，截止目前，在讀MBA/SMBA學員近300余人，計劃2011年度再招生200名。今年浙中地區不少政府領導與集團企業總裁報讀，更是助推了浙師大MBA的火爆人氣~

浙江師范大學MBA教育以“國際視野、浙江特色、本土案例”為辦學思路，具備國際視野的應用型高級工商管理人才。

浙江師范大學MBA教育一方面重視系統性、國際性、前沿性的理論教學，通過邀請國內外知名商學院的一流專家到MBA中心講課、引進國外優質教材、組織參加學術交流等活動提高和拓展MBA學員的專業理論水平；另一方面，通過深入企業案例研究、移動課堂、項目咨詢、拓展訓練、MBA論壇等多種形式，強化學員的理論應用和實踐能力。

浙江師范大學MBA教育在師資、教學內容、教學手段等方面均注重國際化與本土化的結合。MBA中心專門聘請了來自美國、加拿大、英國、德國等國有多年MBA教學經驗的國外學者作為兼職教授，定期為學員授課。同時，聘請國內知名企業的高管和咨詢機構的專家擔任項目講座教授；在教學內容上采取國際教材與本土案例的結合，提高專業教學效果；在教學方法上，應用理論教學、案例教學、研究性教學、實踐體驗等多種教學形式。

為每位MBA學員指定兩位導師，即學術導師和社會導師。學術導師由校內外具有社會實踐經驗的教授或博士擔任，負責指導MBA學員的理論學習，提高學術造詣，理論指導實踐，企業導師均由經濟管理部門專家、金融機構高管、知名企業家等擔綱，通過言傳身教，提升學員工作能力、溝通能力，并為其提供事業生涯設計指導。