EMBA委員會(Executive MBA Council)的一項調查顯示,即使是在衰退最嚴重的時期,EMBA學生薪酬的平均漲幅也接近10%.這項對來自112個EMBA項目的3348名學生進行的調查計算得出,學生入學時的平均薪酬為125029美元,畢業時則漲至136722美元,漲幅達到9%.考慮到當前的經濟形勢,這算得上一個不錯的薪酬漲幅。
此外,許多雇主還賦予了EMBA畢業生更多管理職責;在受訪的學生中,有近三分之一(32%)得到了升遷。
因此,統計數據是令人鼓舞的。不過,你如何才能確保你新習得的批判性思維技能、得到提升的信心以及對全球商業的更深刻領悟,能給你帶來升遷的機會?我們就此征詢了EMBA畢業生和職業顧問的意見。
1、制定現實的目標
倫敦商學院(LBS)技能發展副主任勞拉 雷諾蒂(Laura Renoldi)表示:“所謂現實的目標,就是根據你迄今所積累的經驗,找到公司內外能夠用上你在EMBA項目中學到的技能與知識的機會。EMBA的經歷最適宜用作加快職業發展速度的跳板,而不是徹底改變職業軌跡的敲門磚。”
勞倫斯 里戈利尼(Laurence Rigolini)現在是總部位于莫斯科的直升機制造商——歐洲直升機沃斯托克公司(Eurocopter Vostok)的首席執行官。在攻讀巴黎高等商學院(HEC Paris)的EMBA項目前,里戈利尼是該集團企業溝通部主管。她于今年5月畢業。
里戈利尼建議:“為了讓你的努力收到最大回報,你一開始時就應該花時間反省——你人生中真正想要的是什么?你現在處境如何?你想成為什么樣的人?你希望實現什么目標?的確,這個學位應該可以幫助你在職業道路上邁出新的一步……對你的私人生活也是如此。”
2、拓展人脈
雷諾蒂表示:“來校之前,通知一下公司內外的朋友,你要開始攻讀EMBA了。在整個項目期間及畢業以后,你應該利用好校友人脈。”
芝加哥大學布斯商學院(University of Chicago Booth School of Business)歐洲校區職業管理主任莫妮卡 皮爾西(Monica Piercy)建議,開學之前,找出公司內擁有MBA學位的人,尤其是那些跟你就讀同一所學校的人。“建立這層內部人脈,可以幫助你提高自身的受關注度。”
3、切莫等到課程結束才動手
皮爾西說:“在課程即將結束時,去找你的部門經理、人力資源經理或資深擔保人,談談你想在公司內扮演何種角色,花些時間找出、或創造出相應的機會。”
默克公司(Merck)疫苗部駐賓夕法尼亞州的業務拓展總監雷切爾 塞萬提斯(Rachel Cervantes)還有兩個學期才會畢業,但她認為自己現在已經開始收獲讀EMBA的好處了。
她說:“我已經利用(這段EMBA經歷)從研發部門調到默克的商務部門。如今,我在疫苗業務拓展工作中,既應用上了我的研發專長,又用上了我的商業專長。通過攻讀EMBA,我掌握了幫助我贏得當前職位所需的營銷、財務和談判技能。”
4、推銷品牌
雷諾蒂說:“要推銷你所去的學院和所讀課程的品牌。”埃澤 維德拉(Eze Vidra)今年從倫敦商學院EMBA項目畢業后,在谷歌(Google)得到了晉升。他表示:“我曾希望轉到科技行業的商務領域,或是作一名投資者,或是在一家(頂尖的)科技公司作業務拓展高管。”
“倫敦商學院的品牌、我在項目中獲得的技能、以及我的專業經驗,讓我陷入了一個積極的‘兩難困境’,因為我能夠在兩項絕佳的選項中做出選擇。我在谷歌的經理2004年也是從這個項目畢業的,這對我來說也沒有壞處,因為那段經歷讓他非常認可這個學位的質量。”
5、展現忠誠
SDA博科尼商學院(SDA Bocconi)全球EMBA項目主任莫里吉奧 波利(Maurizio Poli)指出:“EMBA畢業典禮也被稱作‘開工’典禮,這并非毫無道理。EMBA畢業是一個起點,畢業生們將從此邁入通向商業環境的一段新路程,他們應該盡最大努力去實踐管理活動與管理決策方面開放而富有想象力的新方法。要做好準備,抓住一切機遇;但如果雇主資助你讀完整個EMBA項目、向你展現出忠誠,你也要準備返回公司去展現你的忠誠。”
6、但要積極考慮其它方面的機會
巴克萊(Barclays)駐馬德里前管理信息服務部主管、現任桑坦德銀行(Banco Santander)企業項目總監的卡門 雷伊(Carmen Rey)表示:“對我來說,最有益的經驗是從EMBA項目中獲得的全球視野。它不僅來自課題所覆蓋的廣度和范圍,也來自你的同學們。”
“在芝大布斯商學院,我的同學來自各式各樣的公司、行業和國家。我的建議是:隨時準備分享經驗、向同學提供建議,同時積極地接受他人的經驗和建議。你將拓展自己的人脈,發掘出新的機遇,而這些機遇或許就隱藏在你以前從未考慮過的崗位和行業中。”
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