近日公布的一份調查顯示,四分之一的MBA學生稱他們最想去的工作時谷歌。這是互聯網搜索王國連續第五年登上該榜首。麥肯錫、蘋果、高盛和波士頓咨詢位列前五的另外4個位置,但他們和谷歌的差距卻相當驚人。
在接受調查的MBA學生中,27.5%的人將谷歌列入了前5名最喜愛的雇主之一,16.59%的人將第二名麥肯錫列入了前五。毫不驚奇的是,這個榜單的新進成員facebook位列第七,大約有十分之一的MBA將facebook排在前5名。
在前25名公司中,汽車制造商寶馬、奢侈品贏家路易斯威登以及IBM是今年獲增長最多的企業。寶馬從去年的27名,前進7個位置,位列至20名,路易斯威登和寶馬均進步了6名,分別才28升至22和從30升至24名。亞馬遜也略有上升,從第11名變為第8名,蘋果則從去年的第五上升至探花的位置。
這個榜單上,有升則必然有降,那些退后的企業有:強生、迪士尼、微軟和J.P摩根。強生從去年的第10名跌至14,微軟和迪士尼均下降3個位置,微軟從18降至15,而全美最愛的娛樂公司從第8跌至11名。J.P摩根則從第7變為了第9名。
大多數排名靠前的公司都是MBA的長期雇主,比如排名第6的貝恩在上一個招聘季度中共招聘了350多名新人,亞馬遜也是每年都有百余名MBA招入麾下。競爭力和挑戰性是今年MBA畢業生的首要目標,而一流的工作-生活平衡則是去年的重中之重。
調查顯示,不同性別的MBA之間也存在著較多分歧。女性對消費品公司的排名要高于男性,比如路易斯威登在女性MBA中的排名為14,可在男性MBA中都未曾進入前50。還有星巴克在女性排名中位列12,在男性排名中同樣未進入前50。
男性MBA比較傾向于大的金融類雇主,比如黑石集團,作為最有聲譽的私人股份公司,并未進入女性排名的前50,但在男性排名中位列11名。高盛在男性MBA排名中位列第3,但在女性排名中只居于第18名。
谷歌5年來一直位居榜首,一為受聘于谷歌的2009年Darden畢業的MBA,JacksonCastleberry在接受采訪時說:“谷歌對我的吸引之處在于2點,一是谷歌改造企業的聲譽,二是谷歌招聘優秀人才的聲譽。這里涌動著活力和興奮,我想說我真的想成為它的一份子。使我深愛這里的原因之一是親密的情感,這里的每個人都為我們的團隊和產品感到驕傲。這與我從前在海軍情報處工作有些類似,都同時強調領導力和情感。在這里,你會始終感覺到與周圍有著強烈興奮的紐帶。
今年的調查顯示,MBA期望的起薪水平有所提高。今年的MBA們表示他們期待的畢業一年后的薪資水平為$98,034,比去年的$94.376有所增長。女性MBA對薪水的期望要明顯低于男性,女性對畢業一年后的薪資期望為$89,985,而男性則期望為$99,555。
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