MBA呈年輕化 MBA教育已開始新一輪調(diào)整變革

　　今年是中國(guó)MBA教育啟動(dòng)二十周年，記者今天從南開大學(xué)MBA中心獲悉，國(guó)內(nèi)MBA學(xué)員正呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)。MBA教育已經(jīng)開始了新一輪的重大調(diào)整和革命，朝著既符合國(guó)際規(guī)范又具有中國(guó)特色的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　據(jù)介紹，十幾年前讀MBA的大多身處高層或擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的管理者，而如今，逐漸成為職場(chǎng)主流的80后正在成為MBA教育的新銳力量。不少本科生在剛滿3年工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，便加入了報(bào)考行列。80后年輕人更迫切地希望在職場(chǎng)中晉升至更高職位，將讀MBA作為其獲得和施展管理才能的“黃埔軍校”。

　　“因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)輕，我們要特別重視對(duì)學(xué)生人文精神和社會(huì)責(zé)任干的培養(yǎng)，”南開大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)張玉利介紹，“因?yàn)閳?bào)考競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們更要重視MBA學(xué)生的質(zhì)量，大幅提升學(xué)生的管理和實(shí)踐能力”。

　　張玉利介紹，美國(guó)MBA畢業(yè)生占全美碩士研究生畢業(yè)生總數(shù)的23%，而中國(guó)目前還不到5%。與其它國(guó)家相比，中國(guó)的MBA學(xué)員更重視對(duì)MBA投入與受益的估算，往屆學(xué)員的成功案例使職場(chǎng)中的年輕人堅(jiān)信讀MBA一定能夠獲得高回報(bào)、高收益，特別是名校MBA對(duì)管理能力的提升、人際網(wǎng)絡(luò)的拓展以及畢業(yè)后待遇相對(duì)較高的現(xiàn)實(shí)迎合了企業(yè)對(duì)人才的需求。另外，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校MBA的學(xué)費(fèi)仍然處于低位，隨著國(guó)內(nèi)高校MBA教育國(guó)際化程度的提高，其上漲趨勢(shì)將非常明顯。這使得剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人認(rèn)為MBA的收益與回報(bào)仍然會(huì)大于投入。

　　作為國(guó)內(nèi)首批九所MBA試點(diǎn)院校之一的南開大學(xué)已畢業(yè)MBA學(xué)員4000余人，就業(yè)率達(dá)100%。2005年——2007年畢業(yè)的MBA學(xué)員中，年薪15萬(wàn)元以上的已達(dá)75%以上。

　　MBA教育近年來(lái)出現(xiàn)的新特點(diǎn)，如何培養(yǎng)新時(shí)代的職業(yè)經(jīng)理人的問題，也困擾著很多國(guó)內(nèi)商學(xué)院。即將于本月10日召開的“中國(guó)南開MBA二十周年慶典活動(dòng)”上，將舉行以“輝煌二十年，責(zé)任與夢(mèng)想”為主題的主論壇，邀請(qǐng)全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)、知名高校經(jīng)管學(xué)院院長(zhǎng)等多位商界、教育界專家等，就中國(guó)MBA教育改革的諸多問題開出良方，共同指導(dǎo)中國(guó)未來(lái)MBA發(fā)展走向。