2日在賓州大學(xué)沃頓商學(xué)院的一次國際財經(jīng)記者研討會上,享有全球最佳MBA教授盛譽(yù)的杰里米·謝爾蓋(Jeremy J. Siegel)教授說,他在沃頓執(zhí)教35年的職業(yè)生涯中,對全球化感受最直接的一點來自招募本院新教職員:30年前,來沃頓應(yīng)聘任教的年輕學(xué)者每年不過十人左右,其中八九個是美國人;現(xiàn)在,每年來沃頓應(yīng)聘的學(xué)者數(shù)量翻了幾倍,而其中十有八九都不是美國人,他們當(dāng)中的許多人來自新興市場和發(fā)展中國家。
謝爾蓋教授由此感嘆幾十年來經(jīng)濟(jì)全球化帶來的巨大變化,同時可見美國在這一浪潮中的前后處境。
記者采訪過的許多美國知識精英與政經(jīng)高層人士無不認(rèn)為,教育,尤其是高等教育是美國的核心競爭力之一。無論是何種排行榜,美國的大學(xué)一直在全球高等教育領(lǐng)域處于遙遙領(lǐng)先的地位。在高失業(yè)、高赤字、低增長格局下的美國經(jīng)濟(jì)中,教育產(chǎn)業(yè)是令人矚目的少數(shù)亮點之一。據(jù)美國當(dāng)?shù)孛襟w報道,美國靠進(jìn)口留學(xué)生,對美國經(jīng)濟(jì)增長起到不可小視的作用。
不過,現(xiàn)在越來越多美國人感嘆的卻是,盡管美國有一流的大學(xué),卻在培養(yǎng)美國之外的人才。沃頓商學(xué)院副教授亞當(dāng)·格蘭特告訴記者,美國人的教育程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像外界所想象的那樣高,美國的大學(xué)生比例只占18%,美國人自身的勞動力素質(zhì)亟待提升。
這讓人聯(lián)想到目前美國經(jīng)濟(jì)的難題。除了遭遇繁榮-蕭條的周期律以外,更令人擔(dān)憂的是結(jié)構(gòu)性問題。許多專家認(rèn)為,目前美國經(jīng)濟(jì)最大的結(jié)構(gòu)性問題是可貿(mào)易部門創(chuàng)造價值,但不創(chuàng)造就業(yè);不可貿(mào)易部門創(chuàng)造就業(yè),但不創(chuàng)造價值。這是美國失業(yè)率居高不下的重要原因。
美國主要的可貿(mào)易部門如傳統(tǒng)的制造業(yè)正在逐漸勢微。自上世紀(jì)80年代左右,尤其是1985年的廣場協(xié)議以后,美國制造業(yè)轉(zhuǎn)移加劇,大量制造業(yè)工作崗位流失。另一方面,不可貿(mào)易的部門,如政府機(jī)構(gòu)、醫(yī)療、教育等服務(wù)業(yè)部門創(chuàng)造就業(yè)增加。
根據(jù)美國勞工部的數(shù)據(jù),過去十年來,上述部門創(chuàng)造了約1000萬個就業(yè)崗位。長期的結(jié)構(gòu)性問題帶來的一個后果是使美國收入差距拉大。眼下鬧得轟轟烈烈的“占領(lǐng)華爾街”運(yùn)動打出“99:1”的口號正是美國貧富差距問題嚴(yán)峻化的現(xiàn)實寫照。周期問題易解,結(jié)構(gòu)問題難除。盡管美國國會與奧巴馬政府都打出“重振制造業(yè)”的口號,但更多人認(rèn)為,在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,美國重拾傳統(tǒng)制造業(yè)已是不可完成的任務(wù)。
美國制造業(yè)只有繼續(xù)往高端走,才能推動美國提高勞動生產(chǎn)率。正如謝爾蓋教授所強(qiáng)調(diào)的,勞動生產(chǎn)率的提高才是最終帶動美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇并走向新一輪繁榮的正途。在此情況下,美國人自身的教育問題顯得尤為突出。缺乏高技能的勞動力隊伍,使得美國產(chǎn)業(yè)發(fā)展陷入尷尬。奧巴馬總統(tǒng)一再強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)教育,提出競爭到制高點(race to the top),現(xiàn)實情況卻是,越來越多的美國以外的國家,尤其是新興經(jīng)濟(jì)體的人才大批開始國際化。
走在賓州大學(xué)的校園里,滿眼是講著各種語言、各種膚色的學(xué)生。沃頓商學(xué)院公共關(guān)系部的老師告訴記者,近年來,無論是沃頓的各類MBA培訓(xùn)班,還是賓州大學(xué)整體的外國留學(xué)生比例,中國人都占最顯著位置。
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