南開大學MBA招生出新招報考人數(shù)超兩千

　　為招收到優(yōu)秀的MBA學員，今年南開大學工商管理碩士(MBA)招生采用了先面試后筆試的新辦法。截至目前，網(wǎng)上申報考南開大學MBA的人數(shù)已經(jīng)超過2000人，比去年增加50%。目前，已經(jīng)按報名先后次序，分兩個批次進行了面試。

　　南開大學MBA招生在每個細節(jié)處下功夫。在網(wǎng)上申請部分，申請者必須回答幾個開放性很強的問題，包括全面回顧整個大學生活和工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃與目 標、成功經(jīng)驗與失敗教訓等等。開放性的題目更具個性化，從而讓審核報考資料的專家能夠更為精確的判斷報考者的素質和潛質。審核報考材料的專家包括知名企業(yè) 的HR和南開MAB杰出校友。他們都擁有碩士以上學歷，在企業(yè)做到了高管，擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。

　　在面試環(huán)節(jié)，南開有一些獨特的做法。面試采取全程攝錄監(jiān)控，所有考官、行政人員和服務人員都簽署了保密協(xié)議，杜絕一切舞弊行為。現(xiàn)場隨機分配考場，考 生在面試前根本不會知道誰是自己的面試官。面試官由一名商學院教授和若干外聘企業(yè)嘉賓組成。在25分鐘的面試中，根據(jù)考生網(wǎng)上報考的個性化陳述，面試官會 出一些情景性的題目讓考生回答。

　　“這些面試中的問題都是隨機性和個性化很強的題目，體現(xiàn)了管理學的藝術性。只有在英語口語測試環(huán)節(jié)，我們才有固定化的題目。另外，我們在面試環(huán)節(jié)還加上了上機的職業(yè)測評——了解被試的性格與職業(yè)發(fā)展前景——這是南開MBA招生的首創(chuàng)做法。”陳巖這樣說。

　　據(jù)陳老師介紹，目前全國一流院校的商學院在MBA招生環(huán)節(jié)都采取了先面試后筆試這一新鮮的入學考核方式，具體包括網(wǎng)上申請、專家審核、面試、筆試等環(huán)節(jié)。